中美工程師差別

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這個(gè)可以有硬性指標(biāo)，我們單位就是每個(gè)月必須有培訓(xùn)計(jì)劃

夢(mèng)相隨hh

自己努力很重要的，不管所處的環(huán)境多么惡劣，我們都不要放棄自己。相信大家都真心希望有良好的氛圍，自己能做好自己技術(shù)設(shè)計(jì)，這樣才能體現(xiàn)我們的價(jià)值。

hujiaozouqi

學(xué)習(xí)是靠自己的，當(dāng)然有別人帶的話進(jìn)步會(huì)更快！！~！

寂靜天花板

% N# W, X( Z, R4 s( l經(jīng)驗(yàn)都是自己積攢的，憑什么白白交給別人。特別是當(dāng)下，企業(yè)能用一個(gè)人絕不用兩個(gè)人，能省就省，車間因?yàn)橛?jì)件，更不可能有師傅帶徒弟，有時(shí)間多干幾件不行啊。跟你扯那沒(méi)用的，教會(huì)你了，有什么好處。特別是一個(gè)公司的，如果年輕人可以基本完成老工程師的工作，那老工程師基本就死路一條了。老板常說(shuō)，不怕你笨，不怕你犯錯(cuò)，就怕你不認(rèn)真，只要認(rèn)真工作，努力鉆研，時(shí)間我給的起。這是針對(duì)年輕人說(shuō)的，對(duì)于老工程師可不會(huì)客氣，犯?jìng)€(gè)錯(cuò)試試，挖苦死你。
- y% `( a4 m' }4 \  S我們這的企業(yè)現(xiàn)在招人用人，30歲以下的基本不考慮，很簡(jiǎn)單，學(xué)點(diǎn)東西就跳槽了。而30歲以上，都比較呆的住，也不那么毛燥，對(duì)于求職者也不知道是好事還是壞事。

峰哥是ye

什么事都有

材料學(xué)子

美國(guó)大學(xué)教育是和我們高中一樣的，最累的都在大學(xué)，而我們確分過(guò)來(lái)，大學(xué)做輕松，什么都不學(xué)，能有什么技術(shù)，現(xiàn)在打教育體系在不改革，人才都要培養(yǎng)成蠢材了。

廖記維維

我們旁邊廠里的工程師經(jīng)常到我店里耍，我看他們也不咋樣嘛

我是大海

呵呵

karlmayerdesign

呵呵

du_best

老工程師不愿意交？那些都是些垃圾技術(shù)人員。
0 \" j4 Y( p6 W; {真正有技術(shù)的不會(huì)這么做，起碼能做到你問(wèn)我答。