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樓主: lht2011

請人支招:公司派我去國外學習,但是走前要跟我簽個協議

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51#
發表于 2013-6-29 22:52:51 | 只看該作者
出國機會其他公司也多得很. 你在乎的便簽, 不稀罕拉倒也無妨. 畢竟, 出國也花不了幾個錢
2 U2 C7 i% e0 s! N5 w8 M# }2 Y5 m6 y) b* R6 o1 _7 o2 @: ^1 {
52#
發表于 2013-6-30 10:56:33 | 只看該作者
權衡利弊,方可決策!不過不要放棄任何一個機會!
53#
發表于 2013-6-30 11:24:49 | 只看該作者
肯定是利大于弊,放心這樣的單位不可能會虧待你的,單位既然相信你你也的要相信單位
54#
發表于 2013-6-30 11:35:24 | 只看該作者
當自己穩定三年嗎
55#
發表于 2013-6-30 13:22:36 | 只看該作者
這個很正常,沒有一個單位不這么做的。而且8萬真的不多。
56#
發表于 2013-6-30 15:56:05 | 只看該作者
去年,俺出國培訓,三年三萬,。。。
9 A  r( W" U* g三年時間又不長,,還好吧。。
57#
發表于 2013-6-30 22:16:55 | 只看該作者
主要看自己對這個學習感興趣不。學成回來,老板不會3年給你不長一分錢的,畢竟老板希望從你身上獲取更多。如果待遇不公,引起你消極怠工,損失的還是老板
58#
發表于 2013-7-1 07:43:20 | 只看該作者
似的 珍惜機遇吧
59#
發表于 2013-7-1 10:47:05 | 只看該作者
本帖最后由 civiling 于 2013-7-1 10:58 編輯 8 H  o2 Y* E# }5 ~* V$ t' l
4 P$ t  u2 n" n/ x9 B! }
去,簽。去必然可以見識很多,回來也是資歷;簽了也白簽,打官司這個合同本身就是違法的,法院肯定支持你。我這邊公司要求2+2年,如果兩年內要賠2wUSD呢,結果有個哥們一年半就跑了。2W政策視為無物,公司也不敢打這官司,只好給原來簽過的人打招呼,那個協議無效……
) Y5 D  T% E' i* b我這里簽的可是4年2萬美金,比你那個,應該厲害吧,我見過2個一年多就跑了的。如果我沒有搞錯,這類公司在海外是要有補助的,回來了基礎工資反而少。他那個合同也就嚇唬不懂勞動法的。其實你出去后,回來重新找工作,找到好的,一年差價可能就有8萬,為什么不去呢?
60#
 樓主| 發表于 2013-7-1 12:43:16 | 只看該作者
鑄劍 發表于 2013-6-30 22:16 4 I* f( w' n% ]/ o
主要看自己對這個學習感興趣不。學成回來,老板不會3年給你不長一分錢的,畢竟老板希望從你身上獲取更多。如 ...
2 O( e* h+ t$ }8 G
我們這廠有先例的,來三年也不漲工資的哦。如果簽了他不給我漲,我能怎么招啊) p! g8 C* J* X" T

點評

培訓多久,以前一哥們去日本,下班后就去洗盤子,一年下來不止8w  發表于 2013-7-3 13:29
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