也論三一：捕食者的貢獻不容忽視

wugamp

前兩天看了一個帖子《攤鋪機，三一就是做不成 》，作者說三一的“發(fā)展是靠挖人引進技術(shù)大規(guī)模生產(chǎn)”。這話真假姑且不論，確實是有很多企業(yè)這么干起來的。
那么，這種做法究竟好不好呢？
首先從雇員的角度看，肯定歡迎的。本來在某企業(yè)窩著，整天受氣，收入也低，領(lǐng)導(dǎo)一副“有你不多無你不少”的嘴臉。現(xiàn)在有外面企業(yè)來搶人才了，就算不跳，也可以讓領(lǐng)導(dǎo)正視自己的價值，出口鳥氣！
再從知識產(chǎn)權(quán)的角度來看。不錯，測繪別人產(chǎn)品是有點下作的。可是，如果只是平庸的機械設(shè)計，沒有創(chuàng)新，測繪一下又有什么了不起？如果真有創(chuàng)新、有專利保護，敢上法庭維權(quán)，還怕別人測繪嗎？歸根到底，怕測繪還是因為心虛，因為沒有實質(zhì)創(chuàng)新嘛！
我也聽說三一裁員時有些不上路的做法。但是哪個企業(yè)不是這樣呢？而且很多勞動者簽合同的時候馬馬虎虎，允許企業(yè)“調(diào)整崗位”，才讓企業(yè)得逞！應(yīng)該是“允許調(diào)整崗位，但薪酬不得降低”才對啊！
這有點象生物界。有興趣的人可以查一下“寒武紀(jì)生命大爆炸”。為什么寒武紀(jì)的時候會一下子出現(xiàn)好多種生物？現(xiàn)在有一個假說來解釋，認(rèn)為是出現(xiàn)了捕食者，就是吃其他生物的生物。捕食者導(dǎo)致競爭，競爭加速進化。
三一這種企業(yè)就是捕食者。其捕食對象包括：
1、不重視人才的公司；
2、沒有實質(zhì)創(chuàng)新的公司；
3、不懂自我保護的勞動者。
所以說它最終會促進行業(yè)發(fā)展，會提高勞動者的整體素質(zhì)，盡管這可能不是它的初衷。

wgary

辯證的觀點

zerowing

中國的專利保護都是假的。等著法庭維權(quán)，一個官司能打5年。什么問題都解決不了。同樣的，現(xiàn)在國外企業(yè)已經(jīng)開始不愿意跟中國公司打交道了。我最近聯(lián)系一家北美的軸承公司，結(jié)果一聽就知道我是中國人，然后很不原意跟我談就。最后只能老板（加拿大人）出馬，對方才打消顧慮跟我約時間詳談。

2266998

以前有過一個中國企業(yè)研討會，就是講這個的，我去了，會上有樓主類似的觀點，

這個觀點，我贊成50%，反對另外50%

贊成，是因為它們吃掉了國內(nèi)大量的‘特小型山寨公司’，就像黃鼠狼吃掉了老鼠，避免了鼠患，沒錯，有其進步的一面，要肯定，

為什么我說反對他們的另外50%，就是當(dāng)他們吃掉了國內(nèi)的大部分老鼠以后，不是將剩余老鼠都吃光了，再去吃國外的老鼠，也不是最終成長為獅子、獵豹，將世界‘一桶姜山’而是自己變成了一個肥胖的黃鼠狼，很肥碩，沒有捕鼠的能力了，而與其它老鼠同流合污，甚至自己成了老鼠，這才是要反對的，

假如這些企業(yè)，一直進取，把世界的東西都吃光了，再玩假的，再裝孫子，我就不反對，哈哈

晏蕓

有點不太懂

xlf63

捕食沒錯。
關(guān)健是為了長大而捕食，還是為增肥而捕食。

wolf-huang

優(yōu)勝劣汰，沒什么不對；
但只是大，沒什么意義；關(guān)鍵是強！

mfka

捕食者應(yīng)該捕之有道，不能說為了自己吃飽喝足，不顧法律、道德和游戲規(guī)則。

（丁）寂寞的心

2266998 發(fā)表于 2013-6-9 11:17
以前有過一個中國企業(yè)研討會，就是講這個的，我去了，會上有樓主類似的觀點，

這個觀點，我贊成50%，反對 ...

大俠一針見血，基本符合現(xiàn)狀，現(xiàn)在也不是什么都能山寨的，控制系統(tǒng)就不行，為什么數(shù)控上面都是小日本和德國的系統(tǒng)呢，不好好搞算法，系統(tǒng)才是最賺錢的，山寨不了啊！

吟嘯徐行

2266998 發(fā)表于 2013-6-9 11:17
以前有過一個中國企業(yè)研討會，就是講這個的，我去了，會上有樓主類似的觀點，

這個觀點，我贊成50%，反對 ...

能有一半優(yōu)勢就能干了，再想辦法限制他缺陷。