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你覺得你的直接上司如何?

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1#
發表于 2013-6-7 19:34:30 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
可以討論這個問題嗎?貌似在討論別人有點不太厚道,
/ `4 r: J; s% j: j# E+ a/ }這樣一個領導:動不動就罵人,有的時候還很難聽,犯點小錯誤就放狠話,比如“不想干,就滾蛋,寫離職報告”之類的,5 p# b8 j, ^$ g  x
在公司里工作了很多年的工程師都絲毫不給面子!他本人不是老板,公司有一點點股份 ,之前被氣走幾個公司機械精英,本人認為管理技術人員這種方法不可行,各位同僚們說說看想法?, C4 z' G8 t7 e- E; \
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2#
發表于 2013-6-7 19:41:55 | 只看該作者
老板覺得行,就行,那是他自己的公司,旁人不操這心,讓普通員工操心老板的公司,這是那些成功學的精髓。0 ^9 P1 k. w" T( P* d
我的直接上司就是生產廠長,全公司各部都沒有部門負責人,老板管財務,管銷售,生產廠長管技術,生產。生產廠長是老板的大舅哥,所以都惹不起,當二者有矛盾時,我最痛苦。
! j- ^8 b0 Y+ r5 p

點評

我們領導的對我們發火的理由是老板給他的壓力太大,他要轉移給我們,我很無語  發表于 2013-6-7 19:44
3#
發表于 2013-6-8 08:22:02 | 只看該作者
不在其位,不謀其政。7 ~, T# ^6 q: @, i" b
領導無論怎么對下屬發火,但在外人面前,只要他向著你說話,就是個稱職的領導。
0 |, H- d# C8 }# N. U# W你想過沒有,不是他的過失,他被上層領導訓話,他能不發火?你覺得很小的錯誤,可能在領導眼里,是很關鍵、值得關注的重大事件。
" T; ^) v8 G( r2 W7 S職場心態很重要,要學會換位思考,如何你是他會怎么樣?
5 ]% R/ o! ~* G5 g領導面上風光,背后的壓力你可知道?
4#
發表于 2013-6-8 09:16:14 | 只看該作者
很悲催的告訴你 我還沒有直接上司呢…………
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