職場寓言之給老板當槍使

掃街

你老板找你談話，告知公司即將有架構重組，你會被提升為分管副總，麾下若干部門。曾經的平級關系，即將改變，這些部門負責人中，有些和你關系不錯，有些則一般。你老板明確說明，要你裁掉其中一個部門，這個負責人人品不錯，業務能力也不弱，和你關系很好，被干掉是因為曾經得罪過老板，你怎么辦？
' c  U) O' V0 f5 h4 Q& [% j
9 h2 r' P6 k* H) j+ }點評：
) I1 C3 ~" t/ m3 y# i$ s真按老板做了，你的社交關系沒了；不想做，則你沒好果子吃。難呢

浪跡天涯的潘潘

部門可以拆，人留下！

Don163

老板說裁部門，沒說裁人

surfacer

原來有調查處郵檢處。。。
7 t5 G8 }% g2 G& F' z' z統一成中央特別行政處一科二科三科。。。

crazypeanut

就算做了也別以為可以當上副總，部門裁完了，自己也該滾蛋了，朋友也得罪了，眾叛親離，四面楚歌

LIAOYAO

公司即將有架構重組

" S; M, h- x6 n# n' Y+ n6 h抓重點---- 架構重組

人，可以合適安排在自己身邊。

逍遙處士

我有一個想法，不知說的對不：
拿老板錢財，奉老板之命行事，讓裁誰裁誰，何錯之有？
至于說裁完別人，自己被裁，此天災也，非人禍也。
/ t. V1 @" L( [/ `# j* k大家說我說的對不對？

xiaojianzhang0

crazypeanut

逍遙處士 發表于 2013-6-4 14:19
我有一個想法，不知說的對不：
拿老板錢財，奉老板之命行事，讓裁誰裁誰，何錯之有？
至于說裁完別人，自 ...

1 [, ]; P  |4 D/ e3 N老板既然決定要裁誰，為何不親自裁？？這里面文章大大地