以小見大，從監控探頭看國內勞資關系

黃海是我

最近廠里搬進新車間，開始安裝監控探頭，領導和工人說是看住廠里財物，，可惜工人沒人這么想，，探頭監視屏設在廠里除老板外的一把手的辦公室！看什么，大家再清楚不過。剛好看到有“有奶便是娘”這個帖子。忽然有感！
前段時間講的制造業回流美國和周邊國家！不是狼來了！是真的來了！
工人和老板呈對立關系！隨著高端制造回流美國，低端利潤明顯降低，對立關系越來越大，最終量變引質變，，造成勞動力干擾生產力，制造業將大量回流北美自由貿易區！
不遠了！最多10年！

寂靜天花板

現在企業都安裝攝像頭吧，老廠區沒安裝嗎？爺要休息，你管的著嗎？都TMD計件了，計工時了，還想管什么。你有張良計，我有過墻梯。難不成廁所也安一個嗎？

廣州粵研鐘彥華

現在很多地方都有監控探頭了，有沒有這個東西對很多人來說沒什么影響，只不過剛開始感覺時刻都在被監視，實際上沒人時刻都在看你，又不是監考

civiling

首先，高端的美國一直自己把持著，從來都沒有往外流過，哪來的回流？美國玩夠了的，需要降低成本，必然會往成本低的地方轉，這時資本的特性。目前中國人力成本已然高啟，但還是美歐日的1/3左右，印度人力成本又是中國的1/5左右。所以將來中低端往印度等中低端國家轉移也是必然的。10年，這個數字可能靠譜吧，國內的機械制造業，林林總總看上去八成是以建筑行業、房地產為服務對象的。別人都在搞醫療，環保，新能源

黃海是我

寂靜天花板 發表于 2013-6-3 11:31
現在企業都安裝攝像頭吧，老廠區沒安裝嗎？爺要休息，你管的著嗎？都TMD計件了，計工時了，還想管什么。你有 ...

計件不管？他管你工價呀，你經常玩，他口頭說你，你可以不聽，但他可以把新產品工價訂低點，你要漲工價時，他的借口就來了！這里不是美國，沒有工會，工人是絕對劣勢

2266998

你不監督，有些廠子就沒得玩，國人的法律意識，自覺意識，現在包括臉面都非常弱了，

富士康假如不是嚴厲監督，你想那些產品還有得賣？都拿回家去了，哈哈，公司也如此，你招個人進來，本來很信任他，他把你計算機里存幾十年的東西一下都考走了，賣錢了，你怎么辦吧？現在大型設計院的東西，都是只能畫進去，考不出來，也甭加班了，哈哈，最終設備設計這個行業沒了，

早年鬼子修太平洋鐵路的時候，白鬼31塊，華人27塊，理由是華人矮小，少賺4塊，道理上說得通，其實還有一個理由，華人你不監督，他就歇了，哈哈，白鬼比較傻，拿31塊了，就干滿活，華人不會的，這就是聰明，

你到白人開的設計公司去，很少有上班上網聊天的，都在干活，而國內公司，老板不在了，就上網賣東西，送貨，哈哈，就成侯山了，

你沒見過銀行的行長室，特大，切換以后可以看到每個家伙的狀態，哈哈，你不監督，銀子給你順跑了，哈哈，

黃海是我

廣州粵研鐘彥華 發表于 2013-6-3 11:34
現在很多地方都有監控探頭了，有沒有這個東西對很多人來說沒什么影響，只不過剛開始感覺時刻都在被監視，實 ...

這個正常都無所謂，關鍵是會影響勞資關系，花錢了只起到了反效果！這錢就浪費了！所有的老板都愿意這錢，就不是浪費這么簡單！反映了勞資關系在惡化！。。

黃海是我

2266998 發表于 2013-6-3 11:40
你不監督，有些廠子就沒得玩，國人的法律意識，自覺意識，現在包括臉面都非常弱了，

富士康假如不是嚴厲 ...

問題是銀行性質和機械廠不一樣！車鉗銑工可不好找！而且是計件工資，我生產一個，才拿一個錢！你管我什么，裝探頭只會激化矛盾！我說的不是裝探頭現象，本質是勞資關系！

WUHANLIST

有沒有監控無所謂，你想想，這么多攝相頭，一天錄滿24小時，一個人要全部看下來根本不可能，如果有快進，很多時間段也看不到，作用有限。也只是查物定時間段才有點用。大多數時間還是想干嘛干嘛，不必計較。

zerowing

這種矛盾普遍存在，我這邊一樣的。某公司在工廠里裝了兩個刷卡器，第一個在大門口，第二個在廠房門口。你必須刷完第二個才算上工。但是，從第一個到第二個之間，直線距離1000米。這叫黑你沒商量。