面試八大2B問(wèn)題，忽悠與被忽悠

掃街

& e8 K$ k" z# u& t0 W5 H. S! M點(diǎn)評(píng)：
面試就是忽悠與被忽悠的過(guò)程，淡定點(diǎn)就好。可以說(shuō)大部分的公司招的都是面試技巧，從這點(diǎn)可以看出這家公司的水平。
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xunjdmm1

有道理 哈哈

引擎的節(jié)奏

第四問(wèn)最容易中招   

WUHANLIST

曾經(jīng)：富士康一公司讓我去面試。面試官也問(wèn)我了這些問(wèn)題。一問(wèn)："你為什么離開(kāi)原來(lái)的公司"  答:"富士康每天有百人進(jìn)，幾百人出，這個(gè)也要問(wèn)一下原因嗎”  二問(wèn)：“你對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃”  答：“我想自己做老板，現(xiàn)在手上沒(méi)錢(qián)，沒(méi)項(xiàng)目，所以要先打工積累一些資本”  這樣一番下來(lái)，面試官無(wú)話可說(shuō)了。結(jié)果當(dāng)然可想而知啦！
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一重科技

WUHANLIST 發(fā)表于 2013-5-27 08:49
; T- I" l0 I! ^& w曾經(jīng)：富士康一公司讓我去面試。面試官也問(wèn)我了這些問(wèn)題。一問(wèn)："你為什么離開(kāi)原來(lái)的公司"  答:"富士康每天 ...

霸氣，我以前去面試的時(shí)候也有這種類(lèi)似的沖動(dòng)，不過(guò)沒(méi)敢…………

hc2003

到處都是這樣 2B的面試官,木有辦法啊,學(xué)會(huì)適應(yīng)吧

hitzek77

8 F7 ?; H3 Q1 T0 ~* }5 a8 I7 V
( ~  R2 s7 R8 [! u5 f! V& [, g" g還好，這樣的面試沒(méi)遇見(jiàn)過(guò)。

4 V4 U  p5 I" o  o+ Z0 c不過(guò)那個(gè)做機(jī)械的N個(gè)工和總一圈坐下來(lái)，一人一句，我就有點(diǎn)暈掉，主要是反應(yīng)慢，年紀(jì)大不像初生牛犢不怕虎敢說(shuō)，跟不上人家思路，呵呵，許多會(huì)的也忘到九霄云外了。
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不過(guò)不會(huì)也沒(méi)關(guān)系，人家覺(jué)得你適合還是會(huì)用你的。我理解是下馬威。

g2096

面試工作不好有很多方面的原因，面試官?zèng)]有真才實(shí)學(xué)、自身不自信心理陰暗，公司不真要人或者面試官不真要人，面試官/小領(lǐng)導(dǎo)只想要自己要的人。我一陜西朋友說(shuō)，他只要天天面試一個(gè)也不錄取就夠了，54歲真是人妖，而老板奉若至寶。

天鷹艾

又一次去好麗友面試操作工，面試的說(shuō)： 你對(duì)未來(lái)沒(méi)有什么規(guī)劃嗎？當(dāng)時(shí)真的很郁悶

北極黑鷹

100%中槍