在學(xué)校論壇發(fā)了一篇關(guān)于就業(yè)和機(jī)械的文章，請(qǐng)老師們指正

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       最近陸陸續(xù)續(xù)地聽到一些同學(xué)說(shuō)到自己搞技術(shù)的現(xiàn)狀，有說(shuō)好的，也有說(shuō)不好的，總的來(lái)說(shuō)還是說(shuō)不好的居多。對(duì)于這種狀況，有種很痛心的感覺。可能技術(shù)人都比較內(nèi)斂，很少看到人技術(shù)人發(fā)帖，而我作為一個(gè)相對(duì)沒(méi)那么內(nèi)斂的技術(shù)人，也說(shuō)說(shuō)自己的想法吧。結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，還有身邊一些實(shí)業(yè)界的朋友的經(jīng)歷，想跟大家分享一下關(guān)于技術(shù)的看法，振奮一下技術(shù)人。我是搞機(jī)械方面的，因此所說(shuō)的很多觀點(diǎn)主要是針對(duì)機(jī)械這個(gè)行業(yè)。
       首先，搞技術(shù)要有終身觀念。很多人說(shuō)，搞技術(shù)的不好，為什么不好呢？同學(xué)們的觀點(diǎn)主要就是工資低，工作條件不好，辛苦，人脈很難擴(kuò)展等等。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想說(shuō)，剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，作為一個(gè)菜鳥，工資是不可能高的。老板請(qǐng)人的目的是什么，是創(chuàng)造價(jià)值，但是一個(gè)菜鳥能創(chuàng)造多少價(jià)值呢？所以才出去一兩年就要求工資很高，條件很好是完全不現(xiàn)實(shí)的。搞技術(shù)是要積累的，是要經(jīng)驗(yàn)的，首先具備的能力就是能夠沉下心來(lái)研究自己領(lǐng)域的技術(shù)。但是能夠沉下心來(lái)研究技術(shù)前提是什么？是對(duì)于自己所從事的工作有一種發(fā)自內(nèi)心的熱愛。這個(gè)條件實(shí)際很難達(dá)到。因?yàn)樵谖覀儑?guó)家，由于教育、大環(huán)境等等方面的因素，很多人其實(shí)在技術(shù)方面見識(shí)的東西并不多，對(duì)很多領(lǐng)域也不一定了解，也沒(méi)有機(jī)會(huì)去嘗試。因此，很多人根本是連自己喜歡什么都說(shuō)不上的，不信可以做個(gè)調(diào)查，絕對(duì)占了一半以上的人說(shuō)不出自己能夠?yàn)橹σ簧念I(lǐng)域或者技術(shù)。搞技術(shù)是一個(gè)終生的事業(yè)，其發(fā)展曲線是典型的s型曲線。前期是積累期，這段時(shí)間發(fā)展得比較緩慢，主要體現(xiàn)就是生活依舊苦逼，或者工資總是不高等等。但是，一旦過(guò)了積累期，當(dāng)人的見識(shí)和能力得到了長(zhǎng)期的培養(yǎng)之后，就進(jìn)入到下一個(gè)階段，快速成長(zhǎng)期。這段時(shí)間一般已經(jīng)成為了該行業(yè)里面的行家，去哪個(gè)公司哪個(gè)廠企都不愁招的水平。大家看機(jī)械類的招聘可以發(fā)現(xiàn)，聘請(qǐng)技術(shù)總監(jiān)這方面的月薪在兩萬(wàn)左右的非常普遍，而且往往是出現(xiàn)想招都招不了的情況，因?yàn)閷?shí)在太缺了。所以，其實(shí)對(duì)于搞技術(shù)的人來(lái)說(shuō)，特別是機(jī)械這個(gè)行當(dāng)，我本人覺得是一塊非常大的藍(lán)海。因?yàn)殂@研的人少，只要肯埋頭下去，必定大有作為。但是機(jī)械這個(gè)行當(dāng)又很特殊，領(lǐng)域非常的廣，這就要求搞機(jī)械的人見識(shí)面必須非常地開闊。有人說(shuō)搞技術(shù)的人開闊不了人脈。請(qǐng)首先問(wèn)問(wèn)自己，自己手頭上的工作是不是已經(jīng)掌控的爐火純青？如果不是的話，說(shuō)明水平還不夠。技術(shù)人的人脈怎么擴(kuò)展？還是通過(guò)技術(shù)的交流。但是自己本身領(lǐng)域的東西還沒(méi)有研究好，拿什么跟人交流？當(dāng)成為某方面的專家之后，你認(rèn)識(shí)的人就是各領(lǐng)域的專家、老板,你還愁人脈擴(kuò)展不開來(lái)？所以首先自己要具備良好的職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)！
       第二，搞技術(shù)的人要想清楚自己搞技術(shù)的目的。對(duì)于有事業(yè)抱負(fù)的人來(lái)說(shuō)，搞技術(shù)是很好的一個(gè)方向。你想想，現(xiàn)在哪家公司實(shí)際上不是在賣技術(shù)？我們說(shuō)做銷售很好，但是銷售的前提也要有技術(shù)吧。所以一家公司最核心的東西肯定是技術(shù)、產(chǎn)品或者良好的服務(wù)。銷售的人可以換了一撥又一撥，但是搞技術(shù)的，掌握核心技術(shù)的人，可不是能夠那么容易放走的。所謂事業(yè)抱負(fù)，其實(shí)就是創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要具備哪些因素？主要有三點(diǎn)。核心技術(shù)、雄厚的資本、良好的人脈資源。以上三點(diǎn)只要具備其中一點(diǎn)，就滿足了創(chuàng)業(yè)的前提條件。而技術(shù)型的創(chuàng)業(yè)可以說(shuō)核心技術(shù)是必須掌握的，沒(méi)有這個(gè)將舉步維艱。我們所熟悉的蓋茨、李嘉誠(chéng)、喬布斯等等，均具備了掌握核心技術(shù)的能力，因此，如果想要要?jiǎng)?chuàng)辦一家技術(shù)型的企業(yè)，就埋頭專心的搞吧。但是，對(duì)于絕大多數(shù)的人來(lái)說(shuō)，搞技術(shù)更多的是一個(gè)謀生的工具，畢竟創(chuàng)業(yè)離我們實(shí)際很遙遠(yuǎn)，需要能力，也需要運(yùn)氣。所以對(duì)于只想一心從事技術(shù)的人來(lái)說(shuō)，還是回到第一點(diǎn)所說(shuō)的，明確這個(gè)領(lǐng)域是否自己能夠?yàn)橹畩^斗終身的，既然選準(zhǔn)了，就努力的做下去，必定能成功。但是，這里面的積累期可能要長(zhǎng)達(dá)10年，要有心理準(zhǔn)備。如果家庭因素或者其他因素的影響，例如要結(jié)婚要買房等等。如果“錢”是你20歲到30歲最重要的東西的話，那么對(duì)于技術(shù)類職業(yè)的選擇要慎重，因?yàn)槟愫芸赡苁前静贿^(guò)積累期的，還是從事銷售方面的工作比較好，門檻低，來(lái)錢相對(duì)較快。
       第三，機(jī)械類行業(yè)充滿機(jī)會(huì)。因?yàn)槲沂欠鹕竭@邊的，因此我身邊的很多朋友都是從事實(shí)業(yè)，特別是機(jī)械類行業(yè)。經(jīng)歷了90年代到21世紀(jì)初的大概15年左右的快速增長(zhǎng)之后，這類企業(yè)現(xiàn)在普遍面臨一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)間普遍缺乏核心技術(shù)，惡性競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，急需升級(jí)轉(zhuǎn)性。我的朋友有做起重機(jī)械這方面的。我們都知道，起重機(jī)械這類產(chǎn)品實(shí)際技術(shù)含量并不高，因此，現(xiàn)在他們都在謀求轉(zhuǎn)性，向新型起重產(chǎn)品，例如立體車庫(kù)等等轉(zhuǎn)型。我還有一個(gè)朋友是做led燈具方面的，缺乏核心技術(shù)也是他面臨的瓶頸，年產(chǎn)值達(dá)上千萬(wàn)，卻連一個(gè)設(shè)計(jì)人員都沒(méi)有，你說(shuō)我們珠三角的機(jī)械行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的潛力有多大。但是，升級(jí)轉(zhuǎn)型的核心是什么？還是技術(shù)。尤其是先進(jìn)的設(shè)計(jì)與制造技術(shù)，這個(gè)需要積累，需要學(xué)習(xí)，需要大師。要成為大師還是回歸第一點(diǎn)，沉住氣，必定成功。郎咸平教授說(shuō)現(xiàn)在中國(guó)出現(xiàn)了兩級(jí)分化的狀況。低端企業(yè)被淘汰，高端企業(yè)卻難以跟進(jìn)補(bǔ)充到我們的行業(yè)結(jié)構(gòu)當(dāng)中。這說(shuō)明搞技術(shù)的人還是太少了，現(xiàn)在需要大師！所以說(shuō)同學(xué)們努力工作的話大有前途。很多公司現(xiàn)在是求賢若渴，我的朋友就是一個(gè)事例，只要有好的人才，年薪10萬(wàn)到20萬(wàn)那是隨便開。問(wèn)題是，我們具備這樣的能力嗎？
      在技術(shù)方面要成事的話，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，學(xué)會(huì)去不斷地培養(yǎng)自己，而我給自己積累期的時(shí)間是十年。才工作了一兩年就抱怨的人，我覺得，可能真的不適合從事技術(shù)工作，要轉(zhuǎn)行的話，還是提早一點(diǎn)，不然耽誤了自己。
      還有想說(shuō)一句，這個(gè)社會(huì)，人靠什么立足？如果你們沒(méi)有伶俐的口齒的話，技術(shù)是你立足社會(huì)的根本。做技術(shù)的人可以轉(zhuǎn)銷售轉(zhuǎn)管理，做銷售的要轉(zhuǎn)技術(shù)可不是那么容易了。
      最后，大家還是明確一下自己的職業(yè)觀念，盡早做好準(zhǔn)備吧。
      以上觀點(diǎn)，只是個(gè)人看法，大家無(wú)需太較真。

逍遙處士

看完全文，鄙人印象最深刻的就是最后一句。

刀X鋒

一段發(fā)人深省的話，哈哈，正如998大俠所說(shuō)，國(guó)人一般沒(méi)那個(gè)耐性，一個(gè)東西玩不了幾年就轉(zhuǎn)去玩別的了。

HKHK90

我只是好奇，為什么要積累十年那么久啊。。。

現(xiàn)在女的都很現(xiàn)實(shí)，丈母娘沒(méi)房不給結(jié)婚，熬十年，難啊。。尤其看到同齡的人，干別的都賺錢挺容易，搞個(gè)小店，開個(gè)作坊，自己干，也過(guò)得挺好


前不久我們?nèi)ケ镜刈畲蟮匿搹S參觀，年產(chǎn)值幾百億的。他們要求在車間干4年才有資格轉(zhuǎn)正，我勒個(gè)去，只是有資格而已啊，尼瑪啊

要是是本廠的職工子弟，一定是走后門，不然誰(shuí)會(huì)老老實(shí)實(shí)呆4年啊

我其實(shí)很想去廣東發(fā)展。我是機(jī)電本科，不知道我們這種剛出來(lái)的人去廣東應(yīng)該朝哪個(gè)方向選擇

感覺機(jī)械制造行業(yè)應(yīng)該是夕陽(yáng)行業(yè)了吧，真心不想進(jìn)廠每天吃機(jī)油 啊

LXNZJL52

我是工作不到兩年的新人，讀前輩的文章，感覺如果結(jié)合點(diǎn)自己或他人的成長(zhǎng)經(jīng)歷更有說(shuō)教意義，在社區(qū)里，很多大俠加精的感悟，讀起來(lái)會(huì)有很大的啟發(fā)，更有意義。

HKHK90

HKHK90 發(fā)表于 2013-5-26 13:42
我只是好奇，為什么要積累十年那么久啊。。。

現(xiàn)在女的都很現(xiàn)實(shí)，丈母娘沒(méi)房不給結(jié)婚，熬十年，難啊。。 ...

我們這里就這感覺，破廠房，濃濃的機(jī)油味，老設(shè)備，半死不活的產(chǎn)品

mfka

總的來(lái)講中國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)不尊重匠人、技術(shù)，崇拜“棺材”（升官發(fā)財(cái)）。大多數(shù)技工、工程師兢兢業(yè)業(yè)工作幾十年，日子過(guò)得清貧。

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逍遙處士 發(fā)表于 2013-5-26 13:31
看完全文，鄙人印象最深刻的就是最后一句。

水平不夠！還望老師指正了！

荷鋤望月

感覺說(shuō)的很好，至少能給一腔熱情的菜鳥一些鼓勵(lì)。多說(shuō)一句，看別人貼，偶爾迷惑，機(jī)械行業(yè)確實(shí)像一些大俠說(shuō)的不看嗎？還只是自己隨便說(shuō)說(shuō)顯得自己很有水平

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HKHK90 發(fā)表于 2013-5-26 13:42
我只是好奇，為什么要積累十年那么久啊。。。

現(xiàn)在女的都很現(xiàn)實(shí)，丈母娘沒(méi)房不給結(jié)婚，熬十年，難啊。。 ...

我是聞到機(jī)油味聽見機(jī)器的聲音才感覺興奮的。廣東這邊機(jī)會(huì)還是很多的，家電產(chǎn)品、小型機(jī)電產(chǎn)品、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)都挺好的