昨日面試被問：如果公司培養(yǎng)你，你會做多久

zsg219

工作就像游戲中打怪，又不掉經(jīng)驗又不掉錢誰打啊

crazypeanut

明確下培養(yǎng)的定義？？教哪些東西？？要達到何種程度？？誰來教？？

4 S! u7 N7 O9 ~0 L, E; J為期一天的入職培訓也叫培養(yǎng)

shootbomb1

說實話,我覺得問這問題的和回答這問題的都是奇葩.
+ F* C* n4 Z* _7 S/ [$ c$ P$ B1 D2 F打個比方
) ?: y- J8 O2 C( C9 D3 I% S) f1 }你去澳門葡京玩,人家絕不會問你,如果讓你贏點錢,你還會繼續(xù)玩嗎? 你也不能問人家,如果我經(jīng)常來,你能讓我多少贏點/少輸點嗎?
現(xiàn)實是,你是大玩家,不用你通知別人,別人用直升飛機接你,免費; 而如果你玩脫了,別人也有辦法讓你還
& X+ s: W  u7 a* ?# j
市場經(jīng)濟,愿打愿挨,想玩就按規(guī)矩來,多說什么都是虛的.

leftwall

一年就有人挖啊，我混得太失敗了
& G9 Q* F9 z2 ]9 U& P$ m哈哈

兩袖兜風

為一個企業(yè)工作多久,要看這個企業(yè)給你多大的施展空間,多少勞動回報. 會跑的馬兒要是吃不飽草,肯定會有厭倦的一天.

awingroc

同樣遭遇，但沒有被錄用

你的眼淚，

沒有問他前一個畢業(yè)生為什么走啊，，一年工作經(jīng)驗，應該沒人挖吧，，