工人對企業的感情越來越淡了

你的眼淚，

不知道是人心呢，
還是社會發展的緣故,工人對企業的感情越來越淡了！
大多數人只把自己工作的單位當成了混飯吃的地方，如果有一天他們再不需要為吃飯愁的時候！
他們第一時間就會選擇離開！
現今的企業是越來越缺少一種向心力，現在的單位越來越像舊社會的慈善堂！
你說呢？

liu_gy174

企業文化的問題

hitzek77

工人也好，技術業者也罷，老板也罷。

其實是相互的，老板只想著賺錢，對工人沒有考慮很多，自然會有如今的現象。企業沒有給職工歸屬感，怎么能有感情。

我走過一個單位，工資不高的，老板因為經營不善，裁人，可是大家都不肯走，為啥，就是因為工作舒心，老板把員工當朋友，當家里人。舉例：同事孩子小上幼兒園的，每天5點下班，老板4點半不到去催同事接小孩，和現在那種恨不得你365日都在加班的老板的對比度太強烈。

mfka

我師兄的徒弟離職時說：進廠時是走投無路。

恁老廝

人喜歡把責任推給別人承擔,有好處攬在自己懷里

非標UFO

多半靠廉價勞動力支撐的企業，企業文化算個屁

機械深似海

像慈善堂嗎？付出勞動，獲得報酬。哪里來的慈善了？你不干活公司會養你？不知你這想法從何而來

wolf-huang

老板對員工好像對過路的一般，你說員工對企業能有多大的熱情？？

zdm2007

總想著員工無限付出,為了自己的大愿景奮斗終生,員工的每一分錢都自己的血汗換來的,如果不需要錢了,肯定會搶著離開.
蛋糕再大,你也得有命去吃.

像風一樣飛翔

企業文化的缺失