周末閑聊~你的企業今年的人力資源狀況如何？

愛似輕風

    近日關心了一下企業的招聘情況。我登陸了51job與china91還有智聯的企業賬戶。粗粗一看，應聘助理、采購，文員的大把大把的人。本科應屆生特別多，碩士也有。而公司真正缺少的人才、軟硬件工程師、機械設計、產品設計卻始終應聘的不多。而生產一線的技術工人也挺難招。
     我上周去了一次余姚，北侖，臺州，考察一些供應商。雖然這些地方都是模具的產業之鄉。雖然那些企業的工作環境狀況很惡劣。但是當地的工資結構，工價已經基本與上海持平了。（我指的是民營對比民營，不能與上海那些世界500強企業比較）
     這些現象都說明目前國家政策與教育體制下的偏差，愿意學習與從事裝備制造的人比例不高。更多的人擠破頭皮要當公務員，要進事業單位，或者希望從事管理。而有志于技術的年青人越來越少。
     最近上海又出臺了政策，企業所有員工，包括外省農村，都要一律交公積金。比例和城市城鎮戶口一樣。一個企業的用工成本是多少大家了解嗎？（1W的月薪，企業要負擔1.48W。這不包括其他的稅。不完成調查，天朝中有一億左右的人卻不用交任何的保險金，享受著最高的工資與退休金！）這樣的生存環境，我們能說什么呢？
     無工不富、無農不穩、無商不活。國家是不是真的需要一段陣痛才能清醒呢？

numberone

現在流行的是寄生蟲文化，歷史在輪回中...

掃街

對，歷史輪回，當年唐玄宗時代，玄宗任用的人才考核標準之一不是政治傾向，而是為朝廷拿錢弄錢的本事。

dhf654

呵呵，交學費唄。人干啥都得交學費，不同點在于有人交學費學不到東西，有人很快就能把交的學費賺回來

hf097834

高企的用工成本，高額的稅收讓中小企業越來越舉步為艱

LXNZJL52

“最近上海又出臺了政策，企業所有員工，包括外省農村，都要一律交公積金。”這個還沒聽說過

玩轉江淮

樓主要是需要大三暑期操作工工的話  我可以給你找一籮筐  呵呵  

mengyuang3

看歷史重演