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樓主: 寂靜天花板

性格決定命運——飯局上的感悟

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11#
發表于 2013-4-17 13:54:46 | 只看該作者
真應了那句話,三個國人是一條蟲。個人有個人的性格,想你們三個互為補充,都有點所向披靡了。唉,窩里斗啊。
12#
發表于 2013-4-17 14:28:40 | 只看該作者
見識廣博
. X- k6 ~1 b2 ?7 o思想深刻
13#
發表于 2013-4-17 15:15:47 | 只看該作者
中國不缺什么,就不缺人,現在的老板不想那么多,能干就干不能干滾蛋,3條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的人遍地都是。除非你比老板都厲害,這公司有多少錢,外面客戶全是你聯系的,不認老板就認你。哪老板暫時還是會用你的,但是以后肯定還的把你的個人資源全都拿走,然后把你踢走。
14#
發表于 2013-4-17 16:19:13 | 只看該作者
“說到底,民企老板還在用帝王之術管理企業,離現代化遠著呢”。此話珠璣
15#
發表于 2013-4-17 16:59:33 | 只看該作者
性格對一個人的事業影響很大,太老實的人事業往往都不怎么樣的
16#
發表于 2013-4-17 20:17:01 | 只看該作者
受教了!
17#
發表于 2013-4-17 21:43:35 | 只看該作者
"能說,能扯,能替老板干臟話,是桿好槍,老板就多賞點,也就寵物狗的待遇;能干活,但太有原則,太有思想,居然比老板知道的多,沒法當槍使,這就不受重用。"說的太好了,感受太深了!的確呀!
18#
發表于 2013-4-17 22:15:56 | 只看該作者
感覺把老板當敵人、當對手了。換一下,在你要做決策的時候,只聽技術好的?全公司就剩你一人能干活?當公司有問題需要解決時,你是解決你的問題還是解決公司的問題?這里面的道理不說自明!

點評

老板本就是資方,與勞方對立,這道理也是不說自明。  發表于 2013-4-18 06:20
19#
發表于 2013-4-17 22:19:05 | 只看該作者
“能干活,但太有原則,太有思想,居然比老板知道的多,沒法當槍使,這就不受重用。說到底,民企老板還在用帝王之術管理企業,離現代化遠著呢。”, ?/ O4 x1 w1 t7 D( Y- X# R
有些人,吃了虧還知道為什么!
20#
發表于 2013-4-18 03:54:50 | 只看該作者
我想老板也不是呆子,老板自有老板的想法,誰把事情做好,自然得到好處。- N! ~+ v& Y6 d- }4 Z# n9 x$ D, t8 Q
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