產假不給工資，天理何在，怎么辦？要上勞動局嗎？

jucc

最好能有很好的證據，搞就搞死他，不能讓他有機會報復。

tldscanwill

普拉塞2012 發表于 2013-4-13 22:23
2 G" b% U5 f. p1 Z$ ]4 v民營小企業，呵呵，發生這種事情不足為奇，所以一直以來我的就業原則就是：堅決不進民營小企業。

9 x% R6 q7 [* V9 G1 U某個吹的很牛的大企業也差不多

hyczt

千萬不要自動辭職,自動辭職什么都沒有
被單位解除合同至少還有可以拿失業金和一定補償
& M' F$ t8 w8 w" x/ `% b2 `% a勞動發有明文規定,在懷孕和脯乳期內用人單位是不能辭退女員工的
和老板好好談,當然你要好好咨詢一下自己有那些合法權利,比如單位必須給員工繳保險\懷孕和脯乳期的待遇等...
那出依據和他談
( h" J8 X! ?9 t: f% d  S" G談不成就到勞動部門投訴\甚至是走法律途徑,自己的合法權益一定要自己爭取

daeryun

hyczt 發表于 2013-4-16 13:17
千萬不要自動辭職,自動辭職什么都沒有
) \2 z' u" T+ Z4 D被單位解除合同至少還有可以拿失業金和一定補償
2 Q; U( Z/ d: N* p5 O" {勞動發有明文規定, ...

+ ]' \+ R) F3 k深有同感，說的很對啊！
& v$ S; E5 m' L2 T% S9 l) y

非標機MISS黃

這真的只能看老板心情了！~~

wdennisw

去 勞動局吧

傷情于劍

民營小企業最垃圾了，我明天就準備跑路了，嘎嘎，還好我只干了3天來自: Android客戶端

楊云123

老鷹 發表于 2013-4-13 20:44
和老板談談，爭取合法正當權益。如果老板不講理，向勞動部門反映，并在社區直接實名曝光。

0 G) _) t6 w6 E& X& D$ Y9 F; a) M老大你是大城市的人，到我們這種小城市你就知道勞動法就是扯淡的！

愛似輕風

東山老虎吃人西山老虎也吃人~

hyx799

掙取該有的