為什么我們沒有真正的職業經理人？

把刀用好

      今天跟同事聊天，聊到職業經理人這玩意，貌似我們的職業經理人從來都不成氣候。個人覺得跟我們形不成中產階級有點類似：沒有一定的土壤。上頭不放權，下面不鳥你。夾在中間，真正做事吧到處得罪人。不做事吧又得罪領導。而且不管國企外企私企其實都差不多，只要是人多的地方就有江湖和漿糊。
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一個企業就是一個微觀的社會，當大部分企業都是如此的時候，可想而知這個社會是怎樣的了。想起早年離開偽外企，至今不曾后悔。因為咱不善玩人，也不想被人玩。這里有經理人嗎？能否現身說法？

老鷹

首先要有好制度，好機制，職業經理人的作用次之。第一條還沒解決，更別說第二條。

xisuiji

思想還比較落后！

ttlegyq

其實中國還是有許多職業經理人的，各國有企業老總就是國家級的職業經理人，管理層也是，只要他們是政治掛帥。外企來中國基本也聘請職業經理人，私企也有，小的比較少。

人生豪邁-jx

昨天看，有個老板要辭去CEO了，但是中國，他們是永遠不會放權的
環境是這樣，個人的心里更是如此，
其實，主要是個人的事，沒有這個土壤，周圍的人又怎么能

mengyuang3

中國是人情社會，職業經理人那套不行

pain

什么地節什么瓜，中國的職業經理人也會有，但只能特色的，不會和外國是一碼事。看唐駿，別看學歷，看看他的歷程就能明白。

qdtruck

上市公司會促進職業經理人的形成！企業會由管理封閉向開放的方向發展。有本事的管理人員會慢慢的浮出來！