一個“拿多少錢就干多少活”之人的冏事！

樟斌

憨老馬 發表于 2013-3-28 10:35
呵呵，起碼我不會有此想法！
但對于“職責”的看法，我卻有自己的見解。
# m# z. ^" ?! B1 R% r我不是學什么什么的積極分子， ...

$ t! A  y4 c) j' r+ B1 ~5 l6 k; q/ U謝謝馬老師以親身經歷來為我指點。
( U% v* L# Q8 H) A% ~5 x& d其實一看你帖子的標題我心里就一驚，好像說的就是自己，審視自己。
/ E+ T8 u) u+ l! T只因你有那個能力所以做副總是你應得的。我不認為那是你“憨居”所得的回報。
{:soso_e113:}性格所定，所以你一直樂于助人。所以贏來這么多人尊重你。
堅持是我這個小輩最要命的短板。

打鐵的

自作孽不可活啊。可憐之人必有可恨之處。

自學成才DE

談好了多少錢，就要把事情做好。最基本的。。

浪跡天涯的潘潘

有情緒很正常，自己要調節！

315717

“以往半天就可以來回的路程，如今一天都跑不完，還到處宣言：拿多少錢就干多少活！站在朋友的角度（他是我面試招來的”
3 a4 J% s0 v2 U/ J: L
4 P/ k2 J2 J, p很納悶的問一下，有這種員工，為什么不開除呢，就因為是朋友關系嗎？那給公司其他員工造成多大的影響啊。
恕我直言。請諒解，就事論事，探討一下。

憨老馬

3 n& T/ b7 z0 l9 a' l5 i* {" m

315717 發表于 2013-3-28 12:53
7 A( m# ]: Q% d  J1 N% F6 ?“以往半天就可以來回的路程，如今一天都跑不完，還到處宣言：拿多少錢就干多少活！站在朋友的角度（他是我 ...

作為公司，要簡單地處理一個這樣的員工（比如開除），是很容易的事。
只不過我要考慮和兼顧很多方面的問題，但肯定一點：不是因為朋友關系！事實上我與他在面試之前，是不認識的。
至于對公司其他員工的影響，我認為到如今正面的比負面的要多。再者我相信其他員工本人都各有自己做人的原則，不會這么容易受人影響。
  S8 ]/ e" p* K8 ?* L7 w! V

wally624

這不是多少錢多少活的問題，我覺得這是他自身素質的問題，以他的認知不出這事兒也出那事兒
8 f. j* Q! Y0 d4 U4 _! A

華立sale

要么就不干，換崗，要么就好好干，吊兒郎當，害人害己，何苦呢，呵呵

看海的小羽

緒歸情緒，工作歸工作。只要在崗一天，就做好一天，哪怕跟老板提出辭職了，辭職日期還沒到，也照樣得按規矩來。

Nstart2012

“站在職業道德的角度，既然接受了這份工作，就要全力做好它”，嗯非常有理。好心態，好好工作！