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樓主: 山道牛哞

采購實習流水賬!

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11#
發表于 2013-3-25 10:44:13 | 只看該作者
3452wangdd 發表于 2013-3-23 22:38
9 l# K$ Y- q( g: g, Y+ m: U3 \$ |做采購有錢途,我們公司最有錢的部門,買車,買房。技術部門就是個清水衙門。

' m! G% w6 m. M& j# n搞技術永遠追不上搞采購的“沒錢途”
12#
 樓主| 發表于 2013-3-25 21:40:19 | 只看該作者
本帖最后由 山道牛哞 于 2013-3-25 22:06 編輯 ; g+ d$ ]2 p% i6 T: U* q
% @5 [& p) U1 g5 _  O
2013.3.25% ~, v4 L7 K; a
     這是第五天,才發現將自己的一點一滴記下來是很有趣的一件事,這現在是我回到家做的第一件事,已經迫不及待了。; f# l; c8 f0 M( I7 }+ Q: }
     師傅最近在弄招標,很是忙呀,早上給我安排些文件上交就出去了,所以上午很是輕松。可是,上午交文件的時候發生的事情讓我很……糾結。我總是對怎么稱呼隔壁的美女很拿不定主意,其他人都叫她小翠(化名),可我是新來的,雖然我長得比她老,但我年紀肯定比她小,叫她小翠感覺不合適,所以一直叫她姐。今天她笑著說,:“你別叫我姐了,我不一定有你大哦,你是8幾年的?”于是我很不識趣地明確地說出了事實:“我91年的”“哦,那你真的比我小”然后……我這悲催的情商呀,感覺今后叫小翠還是姐都不合適了,這一天見到她打招呼都是含含混混的嘟囔出她的名字。我分析出現這種狀況有兩個原因:1.EQ太低   2.初到公司,總是一種謹小慎微,見到誰都很緊張,畏首畏尾心態。針對這兩點,我要采取兩點措施,1、多經歷,多積累  2、盡快融入這個圈子,心態自然了才能充分發揮自己的潛能。0 @/ h5 \( O) v6 [7 a. Y' A
     下午師傅給了我一張我打印的付款申請單讓我看,我看了半天發現,賬目核算錯了。很郁悶。這點小事都干不好,我對師傅說了對不起,師傅也很釋然說,沒事,這都是小事,我剛開始的時候也經常犯錯。他雖然這么說,但我知道這是總部經理找出來的問題,師傅一定很不好過的,最近他太忙了,經常打電話打得頭痛,我看著心里也很難受,因為我真的幫不上什么忙。出了這樣的問題,讓我很愧疚。今后一定要細心,細心,把我的馬馬虎虎的毛病改的徹徹底底。( C! E9 K. n1 ?0 z, q; \+ p4 i8 F6 j
    晚上,另一個前輩----今后我的“現管”,讓我排一份值日表,這個讓我很頭痛,根據我這兩天的經驗,公司一般周末,或周一都是要大掃除的,排誰在周末周一呢?辦公室和會議室的值日工作量也是不一樣的,怎么排呢?
2 C: S3 {; Y( B+ I' j6 w6 |    下面531分享
5 V* d& X$ ?! z+ J$ \4 {% _     5收獲:
0 y" U+ |' @% r8 a, J7 p. s1、早上單獨跟著公司講解員轉了趟廠區,對公司廠區布置多了份了解,也對美女講解員多了份了解。5 f2 w9 M2 @8 _  ~
2、今天去另一個分公司轉了一圈,大致了解了該公司的情況。! Y+ y. t- Z4 w1 p$ a+ ]& p: M0 b6 m4 G
3、收獲了我的工作電腦。
% Z6 Y8 l, l3 R2 ^( `4、又知道了一點付款申請表應該注意的地方。% P' ~3 F. |+ v+ \: F4 h
5、有接觸了幾個供應商。% c; y* Y+ s  j: p. b- O
    三運用和一行動就不寫了。對了,今天跟頭兒提了兩個要求都被駁回了,感覺頭兒好冷啊!女上司果然……
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 樓主| 發表于 2013-3-26 19:33:42 | 只看該作者
2013.3.26
: [2 T) |: Y: o. O6 Y, `   早上居然忘帶了手機,作為采購,怎么能犯這樣的錯誤呢?這定是行為不流程化的問題,以后起床第一件事就是將手機放在衣服兜里。9 g  f- x& Q& K7 T: j: p, N# s6 m
    總的來說今天很輕松的,第一天晚上沒加班。上午,跑腿,各種跑腿,但也是有所收獲的,不白跑。下午師傅去總部參加招標會,本來很想跟去看看的,可是師傅沒讓去,說我走了家里沒人,萬一有送貨的呢,可惜,可惜。結果整個下午斷網,有一個要入庫的也沒入成,好在我沒傻到干坐一下午,旁聽了個會議,轉了轉廠房,在庫房認識了下各種零件。下面531分享:+ l1 j4 T% i: P% x
    五收獲:
2 R5 h: C% L( s7 y1、周圍的同事漸漸感覺到我的存在了,這是我感覺到的。
( |6 t- ]7 _' ~2 l2 k2、知道了要打出入庫單一定要有價格。7 w1 O. Q3 k) T% F9 \1 c+ ?+ o
3、對廠區更加了解了,知道大部分廠房都是做什么的。
, \! E# ^. ^. |1 O4、了解了集團一些公司的生產模式。6 g: m4 R  L+ m: q% T$ R8 [
5、參加了一個分公司的培訓會議,對該分公司增加了了解。6 ?3 z4 F  Q, \2 O: q9 s: @0 i# m
    三運用:2 S7 v7 X9 Y5 I% m# x7 ~7 F
1、運用昨天總結的,多經歷,多積累,今天又成功搭訕美女講解員,下一步準備請求和她練習英語。
7 N$ d- b. m# o1 c! S7 y2、運用前天學習的知識,成功掃描合同,以后就不用人教了。" y! X  E* Q+ |# \2 \
3、運用電腦查找一個供應商,并打了電話(其實不能算運用啦,而且……就是百度嘛!)。. X' |$ V; z8 Q3 h- d( N; M
   一行動:主動去轉了廠房,主動要求去參加了一個培訓,這都算行動吧。# q  i, L( a9 v3 V
   還有,今天跟質檢員在倉庫聊了聊,對他又增加了些了解。對辦公室某些前輩的過去也打聽了些清楚。
14#
 樓主| 發表于 2013-3-27 21:37:36 | 只看該作者
2013.3.27
1 f" R# f* q) l  ?1 P  ^   不知道是不是這幾天勞累的緣故(其實只是相比于學校那安逸的生活啦),晚上坐在電腦前回憶白天的事情很困難,沒什么特別記憶深刻的事情馬上浮現在眼前,甚至容易將前幾天的事情記混,真不知道工作后的記憶會變成什么樣,反正我的師傅剛剛還說找個發票給我處理,結果半分鐘后就忘得一干二凈了。( \9 l% ]( u3 d$ U7 K  B
   哦,想起了一件事情,今天看到供應鏈開發部的人和我們采購的有些小爭執,大體是供應鏈提供的供應商不合格,需要再找供應商,供應鏈的要求根據規定,讓采購的和技術人員一起去考察供應商,但是我都知道采購現在忙的根本沒有時間出去。矛盾就在這里,你想讓我去,但我沒時間不想去。$ J* s: f9 l& D/ c; v
   同樣的,和我一起來實習到供應鏈的同學告訴我他經歷的,他拿著合格供應商考察表來找質檢簽字,質檢說沒買過這家的產品,不了解供應商,不能簽字。可供應鏈這里說,你不簽字,他就不能成為我們合格的供應商,公司就不能買他們的產品。呵呵,死循環了。
( b0 ?6 G7 X6 e% F+ e' ?+ x   由此可見,集團的管理還是有些不規范,或者說混亂的,在不同部門之間彼此相互推諉,扯皮之間效率就下降了。
  ~- j7 y0 _8 q% S   就效率這個詞,我又想起來一件事,師傅下午帶我去分公司修改入庫單,因為入庫單打錯了,和發票對不起來,不能入賬(之前這家分公司的系統壞掉了,好幾天入庫單就打不出來,結果搞笑的是,修了幾天沒修好卻在今天自己好了)。入庫單打錯的原因是什么呢?稅率搞錯了,為什么搞錯呢?我沒細問,這是師傅上任遺留的問題(這么久了才解決!!),我來分析就是信息共享上的問題。改入庫單就改了一下午。回到家里,師傅又發現了一張發票磨損太嚴重,另一張發票有錯誤,需要寄給供應商重新開,這來回又要好幾天的時間,不過好在不是在月末,不然會更加麻煩的。我就想,在要求供應商報價的時候就應該把發票信息發給供應商,并提醒他不要開錯了。如果每件事都按流程來辦,應該就會避免很多麻煩。6 i8 L9 M. V4 e& Z- c  o
    話說回來,公司還很年輕,十年的時間各方面可定還不成熟,而且集團企管部也正在解決這個問題,比如規范每個職位的工作流程。還有就是董事長也在努力推行ERP,雖不知什么時候能發揮作用,但我還是樂觀其成。! U0 x" O% C; `% P1 @
    晚上就我和師傅加班,聽師傅倒了些苦水,我也從他話里聽出了本地采購的一些規則,這也讓我心里更有數了。531分享……
  `) }$ P( F6 m5 m    五收獲:
5 D6 I9 Z7 \# U- P$ [9 ~1 ?/ @# I1、知道了填寫報檢單不用當場就找質檢來簽字,質檢辦公室和倉庫還是有一定距離的,質檢總往倉庫跑也挺累的,告訴他,他有時間去簽字就是了。第一天,我告訴質檢員去倉庫簽字,過了五分鐘他都沒去想必也并不是故意怠慢我,還是自己知道的太少了,結果想多了,還拿著報檢單到質檢辦公室找他簽字……# z9 i7 `* S% X; p
2、知道了,入庫不用當時就拿入庫單,倉庫保管員也很忙的,質檢簽完字倉庫有時間入就可以啦,以后入庫單可以一起拿的。
! ^0 N7 J5 f0 x* J/ B' _: E4 y3、今天主動跟行政麗薩打招呼,她沒理我,也許我也沒必要太主動,一個多月的實習期,混個臉熟就可以啦,老員工和你新員工的心態肯定是不一樣的。
5 m* d5 V1 E! ?8 C' j4、知道了本地采購的一些規則。
6 c! s, W7 d8 }! r) p5、有些了解了公司供應鏈開發部的職能。6 C% k; E" Y3 z+ T2 V
   三運用和一行動沒有。
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 樓主| 發表于 2013-3-28 20:28:57 | 只看該作者
2013-3-28
1 ^) b0 x; c' f5 I: o   今天發現h哥真的不錯,怎么突然對我這么好?我不過就是幫他寄取了點快遞,拿了些入庫單嘛。c哥讓我到檔案室掃描合同,h哥好心的告訴我隔壁就能掃描,不用麻煩的去填申請表;提醒我幫比人寄取快遞時不要填寫自己的名字,避免不必要的麻煩;晚上還借我電腦使,因為我的電腦實在是太爛了。真心的好人,感謝他。聽說他下個月就要結婚了,不知道能不能邀請我去,不管怎樣都要恭喜他呀,祝他幸福。
5 a- B* U& J( ~9 [   不知道是這幾天工作累的,還是陰天的原因,今天總是打不起精神,想睡覺的樣子。不僅這樣,狀態一不好了,辦事都不順,簡直太不順了。下午師傅交給了我一項重要的任務,讓我獨自去分公司打印一些入庫單,并找人簽字,還有送貨。本來這是一個歷練的好機會,可惜啊,捎我去公司的車太不給力了。這輛車是供應商的車,本來打算幫忙送我,但他與送貨的車產生了些爭執,要將貨物換車,拉著我到處找卸貨裝貨的地方(給師傅打電話說明情況,師傅說不急,等吧),找了大半天卻因為人手不夠也沒換成,又拉著我回公司,結果進門的時候又把欄桿撞壞了,又耽誤了些時間。讓我幫忙去簽字的供應鏈的同事也等的不耐煩,把文件要回去了,回來跟師傅復命說沒走成,師傅又說你就不能讓他先送你過去(你不是說不急,等的嗎),我灰溜溜的又回去等車,好不容易把我送到了分公司,分公司的庫房去剛剛去開會,只是把貨送到了,入庫單卻打不了。只得又灰溜溜的回去了。
16#
發表于 2013-3-29 14:13:52 | 只看該作者
好好干,采購不容易。雖然從你寫的那些來看,一是你們公司確實還有很多不規范的地方,很多制度流程還需要優化,還有也看出來你還是比較上進的,雖然還有好多要學習的地方,但是既然有這么大的上進心,就不要考慮什么油水之類的,記住“莫伸手、伸手必被抓”,你還很年輕,現在前途比”錢途“重要,別聽別人瞎扯,另外凡是心態好點,少管別人閑事,不要觸及他人利益。

點評

算不上什么前輩,只比你早干這行幾年  發表于 2013-4-3 16:58
多謝前輩。  發表于 2013-3-29 21:47
17#
 樓主| 發表于 2013-3-29 21:43:52 | 只看該作者
2013-3-29
0 M7 R, [+ V  e) o$ q   今天辦事如同今天的天氣,延續了昨天的不暢快。
$ D6 D) V5 C& q" H; U* _" M/ J   因為今天沒發生一件事我就用手機記下來,所以寫起來方便多了。早上我今后的準上司讓我去入庫,以前不是貨物已經到庫房了,在不就是很小的零件,而這回是多個大件,于是等貨車到庫房之后卸貨就成了擺在我面前的一個難題。下面是我的解決過程:鐵做的容器,人力肯定是搬不動的,我首先來到庫房,跟庫房趙師傅說來了一批貨,但很重人力卸不了,請求想個辦法。趙師傅說你去找質檢看看吶,于是我來到了質檢y哥那,可顯然,質檢是不管卸貨的,我被擋了回來。趙師傅又開口說,找開行吊的商師傅,用行吊把貨物吊下來,但我像上次到廠房找人一樣,怎么找也找不到,轉了一圈之后又來到庫房,問比較熱心的張姐,張姐出來一看也沒辦法,但說可以找生產部的解決,但她也不知道生產部在哪,以前都是采購部找的。沒辦法,我只好給準上司打電話,果真,讓我找生產部,在二樓,接下來就比較順利了。但事情結束后我回想我的辦事過程有很大的問題,“思路是不清晰的”。當卸貨這個問題擺在我面前時,我最先想到的是問一個“庫房”“我”來怎么解決這個問題,這是完全錯誤的,我應該想卸貨這件事的負責部門是誰。直接向準上司詢問,或者在他交給我這個任務的時候就應該想到這一點。所以我今天上午還是有收獲的:在遇到問題時,并不一定總是很“負責任”地想自己怎么解決問題,你要明確這是誰的職責,或者可以委托誰來解決這個問題。
0 ?; ~2 O& W0 u6 h$ W. e5 F% `: V   上午第二件事,接一個賣刀具的銷售入廠。這幾天因為廠子剛買了一批機床,所以來賣刀具的特別多,都是從機床廠那里得到的消息。我和師傅早就聊過,有些供應商不必花費過多的時間聊,因為咱們根本就不會從他那里買東西,比如說刀具,上面早就訂好供應商了,到底買誰的不是我們能做主的,跟他們談也是白浪費時間。所以,雖然我還是很熱情地把他接進來,但我還是要按照師傅交代的騙他說師傅在開會,讓他等一會,故意晾著他,讓他知難而退,頂多象征性的留下他的技術資料,就讓他走。可這個小伙子還是很執著的,因為大老遠外地過來,肯定還是想見見采購的,所以依然決然的等。在辦公室的我心里很不好受的,一個很上進的小伙子,因為不知情,為了一件注定毫無結果的事毫無意義的浪費了自己的時間。好在幾個小時過去,師傅也感覺很不好意思,最終見了他,但這還是不會改變什么的。
9 f; O- y/ ?7 o4 F4 J8 g$ {    公司采購的每個人都是負責不同區塊的,師傅主要是本地采購,但我也要弄明白其他人是買什么的,他們的流程是怎樣的,和師傅想必有什么長處,有什么短處。1 O! R: w( H. _( k6 U
   其實從廠房來看,公司的自動化程度是不高的,這與我想象中的“那樣”的工廠是有很大差別的。
+ U! N3 u/ ]* f; ?5 Z, X   還有一個比較棘手的問題,我的師傅和我的準上司對給我的任務方面出現了分歧,主要就是1、準上司總是讓我跑腿干活,但師傅不愿意,因為當初經理帶我來的時候說的是讓我跟著師傅干。2、準上司不讓我接觸供應商,這也是公司的規定,因為我畢竟還沒畢業,但在師傅這里,我不接供應商根本幫不了師傅什么忙的,只能是跑跑腿。師傅還對我說,以后準上司讓你干什么你就說我交給你的工作還沒做完呢,不給他干。哎,真不知道該聽誰的!!
- r3 ~4 _7 K; j$ Q; Y   很遺憾,下午又沒能和師傅去招標,但我去了老公司,收獲還是“不少的”。有一些入庫單打錯了,讓我去改改,就這么點事卻耽誤了我一下午,集團開會都去遲到了(后話),關鍵是改了才不到十分之一!!我不想對公司說什么不好的,但像這種辦事效率絕對不可持久,尤其是辦公人員的素質太有必要提高了,想做成華為式的企業可不是這種做法。
# v8 b1 ?& z3 `/ n  }   這就說到開會遲到了,因為在老公司耽誤的時間太多,所以集團的會議我晚了十幾分鐘,但這不是最關鍵的,最讓我但現在都惴惴不安的是我又做錯了位置。靠,想起來就鬧心,一進門,哇塞,都是人哎,坐哪呢?掃視了一圈后發現我的第一位導師給我指了個空座位,在第一排,我也沒多想,只想盡快入座,可剛坐下就發現不對,我所在的桌子坐的都是副總,而我還是坐在三位副總的前面,他們講話的時候我都要回過頭來聽,我靠,我那是如坐針氈啊。坐定了,換位置不好,可坐在他們面前肯定更不好。就在這么的糾結中會議結束了,散會時我的前輩們都向我投來了“崇拜”“的眼光,并“夸贊”到:你太NB了!!   你說我該怎么辦啊……
; i6 N& S- c, `     散會后還有會,在等著過供應商的時候和師傅交流了番,嚇得我夠嗆:你看到y總(總監)了嗎,背有點駝,退還有點拖地,這都是累的啊!看到l姐(分公司經理,中層領導)了嗎,才比我大一歲,就老成這樣,都是累的啊!看到我了嗎?……累的啊!采購的活不好干啊!媽媽咪呀,這是故意嚇我嗎?
& [. e. H( u8 f2 x+ R    今天g哥告訴我他要結婚了,我該怎么辦?要隨禮嗎?我沒錢啊,吃飯的錢都要沒有了,拿啥隨呀?其實g哥對我還是很好的,真的難辦。" S# |+ ]* J' r
    今天接觸了這么多負面事件,讓我和我的遠大理想突然有種疏遠了的感覺,那句“理想很豐滿,現實很骨干”這句操蛋的話又冒到了我耳邊,我真他媽太討厭這句話了,丫的哥嚇大的啊?!看我一定要打敗這句話!!
18#
 樓主| 發表于 2013-3-30 19:19:32 | 只看該作者
2013-3-30$ X+ j6 ]/ J" p5 o0 \( ~) b
    今天不但陰天而且還下雨了,我早就做好了一天不順的準備,但一上午過去,事情卻出奇的順利,也許是因為放開了的原因,有什么大不了的,你們也就那么兩把刷子,我還不比你們強,燕雀安知鴻鵠之志!
+ t4 v+ [% ]" T8 H2 m/ U    想起來了,昨天開會過供應商的時候,對供應商的評級都是根據分公司經理的自我主觀意識來訂的,這也太……不專業了。昨天開會的內容主要是供應鏈和采購合并的事,我去晚了也沒聽到具體的,今天問了一圈也沒有說明白的。合并?和之前有什么不同?1 w, H7 Y, K4 \: P
   下午就是幫師傅在線公司培訓,并考試,感覺公司的網上學習網站還是不錯的,還有手機客戶端,還能學英語,我以后要好好利用。   
" E) u, g- q6 D   五收獲:4 Y' _# z' x6 G4 c+ Z8 ]# H
1、更加自信了,不必過分依賴別人。
: K, C+ `9 X6 Q; Y% N2、知道怎么利用公司的學習網站- c3 A' U) X. f# \+ Y1 s* S- L
3、聽得職業生涯規劃的課程感覺非常不錯,和其他的職業生涯規劃課程有很大不同。7 M& z) k! Z% W0 ?
4、和質檢關系更近一步
$ ~$ `/ X7 u, n5 g' @5、…………想不出來了。
19#
 樓主| 發表于 2013-3-31 20:51:51 | 只看該作者
2013-3-31
. e3 k  w$ g) h6 c$ R    從未見過像今天早上這樣的大霧。能見度不足10米。% c# _2 _7 j: j& ]) b
    上午師傅給了份供應商名單,本地采購的供應商還是很多的,上午幫著師傅寫了份合同。不知不覺一上午就這樣過去了,哦,對了,還繪制了半幅思維導圖。明天有時間接著畫,對對,網上我還買了彩鉛筆。好好畫。4 s0 q0 a. f& I2 G
    中午辦公室出去吃飯,準上司請客,我是基本一句話沒說,為什么呢?我也說不明白,還是太拘謹?還是感覺沒共同語言,還是根本插不上話?總之,這不是我想要的,但我會去適應,既然決定了干下去,我就要做到最好,希望明天有個好狀態!!
, B1 P/ J* v, B6 m- }. }    下午很棒,和一位同事出去打排球,久違的校園生活又體會了一番,但和之前已不相同,感覺自己老了一樣。學校打排球的妹子還是不少的。打得也不錯。
5 Q# Z6 s- _( |    晚上打出租車回家,看著車窗外的霓虹燈,耳邊響起曲婉婷《我的歌聲里》,感覺自己就像電影里的主角,他鄉異地為實現自己的夢想而工作著,奮斗著,那一剎那感覺自己立刻成熟了,但有著一種無助的滋味。我奮斗的地方不是北京上海這樣的大城市,而是一個名不見經傳的小城,我不知道自己的選擇是對是錯,自己走的路是彎路還是正途,但我是不會坐等的。不管怎樣,我會盡我最大的努力,即便我的選擇錯了,那也不是我現在能力所能及的,我不會后悔。
20#
 樓主| 發表于 2013-4-1 22:17:17 | 只看該作者
2013-4-1
3 N" G; @" m0 z  今天早上去上班,還沒到辦公室呢就有供應商讓我去接他,剛進辦公室有叫我出去接貨,于是心里忽然有些小情緒,整天打雜,跑腿,干體力活,能學到什么呀!但這種心理也只是一閃而過,既然選擇了這條路,總是要經歷的,誰剛開始工作不是這么過來的呀。所以積極面對吧!
1 D. c0 c% z( v+ O" e% y   我發現準上司特別愛抱怨,總是說累死了,扛不住了,不知是不是發自他內心的,但這種表現絕不利于團隊的工作,更不是一個領導所為,我以后決不能這樣。
8 E, n0 S% K+ m! W1 x8 N- ]6 I   說到團隊,我在一個什么樣的團隊呢?真正好的團隊我也沒經歷過,不知道這個團隊對我這個剛畢業的學生會產生什么樣的影響。就是下午的事,s哥在集團開會回來,說集團采購中心要分到事業部了,以后雙層管理,大致是這樣子,于是準上司就完全hold不住了,滿嘴這沒法干了,收拾收拾走吧,干著還有什么意思呀,在攛掇每個人走了別干了之后,自己就拎著包就下班走了。搞得我這個實習生心里直打鼓呀,這……太不靠譜了吧!!我在怎樣的一個團隊,我在怎樣的一個公司,我心里再次問起了這個問題。想起公司各種管理的不完善,工作流程不規范,我就在疑惑,我在這里真的能學到東西嗎?也許這是分公司的原因?哎~我真的該好好規劃下我的職業發展,千萬不能讓這片黃沙將我掩埋在這里……
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