沒有最爛，只有更爛

寂靜天花板

難怪老板無下限，打工的個(gè)個(gè)麻木不仁，那就休怪老板無情，所以還是998說的對(duì)，別什么事都往體制上賴。他們抓共產(chǎn)黨時(shí)，你不吭聲；他們抓猶太人時(shí)，你不吭聲；等他們抓你時(shí)，沒人替你吭聲。王八老板都是每個(gè)人培養(yǎng)的結(jié)果。
有個(gè)別人對(duì)老板的崇拜已經(jīng)到了變態(tài)的地步，對(duì)比之下，還是風(fēng)隨意版主真漢子。

5230

今年不知怎么搞的，完全沒漲工資的意思，而且要求質(zhì)量越來越嚴(yán)格，我想跟別人學(xué)徒，別人要求一年中，每月1500，無奈，

everfree

你也誤會(huì)了，要的是成手工程師，還得帶圖紙呢。老板放話，錢學(xué)森來了也得白干一個(gè)月，不適合本企業(yè)一樣攆走。
) z; c8 x- p: L" L, ]/ u5 O: _
=============

3 j. U$ Y" I/ }0 v5 U3 N如果入職前這樣對(duì)求職者說了，還堅(jiān)持入職的就是純粹的賤了。

crazypeanut

原來招的是成手工程師 還要自帶圖紙 那行啊 我的圖紙都是經(jīng)過專家嚴(yán)格論證的 看一眼就要付費(fèi) 按圖加工我每臺(tái)還收取專利費(fèi) 先錢后貨 概不賒賬
. ?+ r, s* w) \$ o% W- s
7 }: g0 L* u9 O/ O/ y( \  n不愿付？？付不起？？就一個(gè)字 滾

沉沒二十年

以前聽說有一些老板就是純粹的騙子，把人招去，活干完了，找個(gè)理由把你攆走。不開或開很少的工資。
  I. H5 Z* s# I8 v8 o) G反正就是不想給你錢，找什么理由都成，“欲加之罪，何患無辭”？
  S" a7 y1 }6 J* b; k9 X鄙視+詛咒這樣的人!
3 c7 {8 v9 J1 A2 l% v) Z而作為打工者，只能找相關(guān)勞動(dòng)部門去，一定要為自己討說法，不能慣著這些人渣！

pain

  哈哈，在我們這有個(gè)零工市場(chǎng)，每天人多了去。但雇主也別想人多就壓價(jià)格。人家說了：每行有每行的規(guī)矩。就沖著你說的那個(gè)活，少120就不能去，哪怕我一天什么都沒干也不能去。如果我去了，就壞了規(guī)矩，大家都排擠我，我就混不開了。咱們機(jī)械行業(yè)什么時(shí)候也得定個(gè)規(guī)矩，不能一次一次的觸底啊 ，這對(duì)行業(yè)發(fā)展很不利啊

掃街

沒那識(shí)才辨才的本事，就別開張做買賣。勞動(dòng)合同法管的嚴(yán)，還有勞動(dòng)法呢，勞動(dòng)法的法律漏洞可是相當(dāng)?shù)拇螅绻B勞動(dòng)法都遵守不了，關(guān)門得了。
1 e" X0 v- r# ?社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)Social Accountability 8000或簡(jiǎn)稱SA8000，在工作時(shí)間方面，規(guī)定“公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時(shí)，并且每7天至少應(yīng)有一天休假”，比中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)更松，出口企業(yè)如果有了這個(gè)認(rèn)證，會(huì)更方便與歐美企業(yè)貿(mào)易往來，可如果連這點(diǎn)都做不到，滾出地球得了。

hawk23

樓主息怒
對(duì)這樣的老板
: q) \: @1 t! q/ k4 G7 X  _直接無視掉就算了
/ z1 w. z# m+ d3 e. B& I+ Y這樣不尊重員工的老板，我相信他也走不遠(yuǎn)

leftwall

用腳投票不去不就完了
; N; G. I8 G+ ~. n8 e% U* U你還能干嘛，人家都明碼標(biāo)價(jià)了吧
9 W4 f& X8 M* k( ?' c$ [大米100塊一斤照樣有人買，你不買不就行了

一九九七年夏

饅頭都無恥到這個(gè)地步了，你還不舍得把陳凱歌的名字爆出來？
3 ~+ ]; o1 [& w( P( ]' T樓主，像這種損主，你就應(yīng)該直接把它曝光，不必說老板是誰，公司名字總要講的，宵小只敢躲在黑暗之中行事，將之呈于大庭廣眾眼前，有咱社區(qū)80萬雙火眼金睛盯著，看看他下次還敢說“白干”二字？