29日還不出春節(jié)放假通知，老板置我們員工的利益何在啊

hyczt

回家過年是職工大事
老板應該關心

孤單過往

你的眼淚， 發(fā)表于 2013-1-30 09:44
我現(xiàn)在找工作，制造型企業(yè)不要200人一下的，，200人以上的制度什么的都比較完善了。。200人一下的大多都是小 ...

! P7 _( {# n, `' C1 g% V我們公司不算是制造公司，只是個機械貿易公司，銷售人員居多，其他的老板都覺得無所謂。。。。
  H  L2 g8 I# L. Y$ L" L

孤單過往

Charles_Chung 發(fā)表于 2013-1-30 10:43
0 {+ O, {$ ~) l6 K  J+ ?+ e我這里元月8號通知了。

: a9 A1 K1 `5 _  C- j5 p! e一般稍微正常一點的公司，都應該在十二月到一月初就出通知的了，不管有啥理由

孤單過往

hyczt 發(fā)表于 2013-1-30 11:29
回家過年是職工大事
  F5 @' B. Z% B老板應該關心

1 }+ f! W  w* w1 L  \老板就擔心給客戶叼而已，哪里管我們這些員工能不能回家

養(yǎng)豬東籬下

孤單過往 發(fā)表于 2013-1-29 20:32
9 _! R7 j5 T4 e  w& }一直都在考慮，只是想著得學到東西再走，過年回來就邊工作邊找了。

1，最好做滿整數(shù)年再辭職，比如1年，2年，3年。。。幾個月或者1年多幾個月辭職不太好，以后你的簡歷不太好看，容易給HR留下你跳槽隨意性很大的負面印象；
2，辭職之前先把工作找好。
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孤單過往

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2013-1-30 23:41
1，最好做滿整數(shù)年再辭職，比如1年，2年，3年。。。幾個月或者1年多幾個月辭職不太好，以后你的簡歷不太好 ...

呵呵，謝謝指點，找好工作了就辭職，至于整數(shù)嘛，不強求，