29日還不出春節放假通知，老板置我們員工的利益何在啊

hyczt

回家過年是職工大事
3 ]1 A8 Z8 P4 h4 y2 ^老板應該關心

孤單過往

你的眼淚， 發表于 2013-1-30 09:44
我現在找工作，制造型企業不要200人一下的，，200人以上的制度什么的都比較完善了。。200人一下的大多都是小 ...

( `0 K$ O5 {' C( j: l1 q6 o6 R) W" x我們公司不算是制造公司，只是個機械貿易公司，銷售人員居多，其他的老板都覺得無所謂。。。。

孤單過往

Charles_Chung 發表于 2013-1-30 10:43
我這里元月8號通知了。

一般稍微正常一點的公司，都應該在十二月到一月初就出通知的了，不管有啥理由

孤單過往

hyczt 發表于 2013-1-30 11:29
回家過年是職工大事
: i: C8 d, p' E. k! w  i8 x" I老板應該關心

老板就擔心給客戶叼而已，哪里管我們這些員工能不能回家

養豬東籬下

孤單過往 發表于 2013-1-29 20:32
一直都在考慮，只是想著得學到東西再走，過年回來就邊工作邊找了。

' h% _# B' t3 j# T( b1 s; [1，最好做滿整數年再辭職，比如1年，2年，3年。。。幾個月或者1年多幾個月辭職不太好，以后你的簡歷不太好看，容易給HR留下你跳槽隨意性很大的負面印象；
  q- h# D; L# f/ z/ F2 z. x* v2，辭職之前先把工作找好。

孤單過往

養豬東籬下 發表于 2013-1-30 23:41
; v& Q6 V6 n2 i1，最好做滿整數年再辭職，比如1年，2年，3年。。。幾個月或者1年多幾個月辭職不太好，以后你的簡歷不太好 ...

3 W& |3 l8 H+ j+ _. g呵呵，謝謝指點，找好工作了就辭職，至于整數嘛，不強求，