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樓主: a別煩我a

畢業(yè)近三年,有的同學(xué)已接到獵頭電話了,而我。。。

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31#
發(fā)表于 2013-1-22 12:08:57 | 只看該作者
只要自己不后悔就好!{:soso_e129:}
32#
發(fā)表于 2013-1-22 20:43:04 | 只看該作者
外資好點(diǎn)吧
33#
發(fā)表于 2013-1-22 22:34:12 | 只看該作者
始終明白自己要做的是什么?自己想往哪個方向走?這才是最重要的吧。
34#
發(fā)表于 2013-1-23 15:58:38 | 只看該作者
看完了很有感觸,現(xiàn)在最重要的就是充實自己,提高自身價值!新人路過!
35#
發(fā)表于 2013-1-23 17:00:24 | 只看該作者
管理和生產(chǎn)怎么細(xì)劃區(qū)分。
36#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-24 08:58:45 | 只看該作者
剛毅 發(fā)表于 2013-1-23 17:00
. x  B( O$ r# l" l4 D2 I3 K管理和生產(chǎn)怎么細(xì)劃區(qū)分。

9 w& O9 Z2 t  y, b1 _) Q( Q! X) F4 f    基本上說有部門就得有管理,不一定非得在生產(chǎn)做管理,生產(chǎn)管理的人比較多。生產(chǎn)有作業(yè)人員、技術(shù)人員、管理人員,大的單位還有內(nèi)部文職。管理人員必須明確各部門職能,能夠解決本部門所產(chǎn)生的各種問題,或者說問題產(chǎn)生時該明確到具體的職能人員身上。最主要的還是確保順利的生產(chǎn),達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。東西都會了,說明你的能力夠了,等機(jī)遇吧等到一個賞識你的領(lǐng)導(dǎo)老板,借機(jī)而上出事有人罩慢慢的熟悉管理運(yùn)作,成為一名合格的管理者!個人觀點(diǎn)。。
37#
發(fā)表于 2013-1-24 13:51:19 | 只看該作者
我也接到過獵頭的電話,不過還沒畢業(yè),只是把簡歷掛在網(wǎng)上罷了~

點(diǎn)評

能做到被人挖,一定程度上也代表了比較優(yōu)秀吧!  發(fā)表于 2013-1-24 13:56
。。。。。是現(xiàn)在的獵頭,還你是強(qiáng)悍呢?  發(fā)表于 2013-1-24 13:54
38#
發(fā)表于 2013-1-24 16:02:30 | 只看該作者
努力吧
. \% i' [% |$ s% K  P: D8 E4 j
39#
發(fā)表于 2013-1-24 17:44:00 | 只看該作者
我們做機(jī)械設(shè)計的其感慨 大概自己有在做的人才會懂
40#
發(fā)表于 2013-1-30 15:19:22 | 只看該作者
好,說得太好!
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