想辭職，合同到期后可以不用經歷解密期嗎？

追尋wild

  國企的技術員，辭職就得經歷6個月的解密期，這六個月去當操作工，拿操作工的錢。最重要的是，提前找工作沒用，因為這六個月都得留在公司當操作工。一直很苦惱，想挨到合同到期，請問：若勞動合約到期，是否可以不經歷解密過程，直接辦到離職手續。

crazypeanut

提前10多天告知一下，我不續簽合同了

當然口頭說不太穩當，你可以去郵局，郵寄一封掛號信，郵寄給單位人事部，寫上不續簽合同告知書，時間到了你走人就可以了

尋找白樺林

6個月 你那什么企業，提出辭職后 最多一個月就生效啊

crazypeanut

建議你分幾步走
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  Q1 @+ H3 |* r; @- O3 F% I1.臨近合同到期15天-20天的時候，告知人事部，我將于XX月XX日合同到期，不再續簽，屆時我將離職，請公司做好交接準備。同時，郵寄一封掛號信或者特快專遞給人事部，郵寄物品寫上不續簽勞動合同通知書，記得保留存根。

這樣做很重要，1是你有理有節，到哪都能說地響，2是警告單位，我有備而來，別搞小動作
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6 F  e% V$ k! l) B/ M2.合同到期還剩3天時候，如果人事部沒有任何動作，再去一次，告知，我3天后合同到期，我不再續簽，到時候我將離職

5 r  M  z" ]" K3.合同到期的第二天，無需按時上班，稍微晚點，直接去人事部，告訴他們，我合同到期了，不再續簽，請給我辦手續（勞動手冊退工單等）

4.若人事部拒絕或者和你拖延，1周后，勞動仲裁
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" {' c' N( ~% ?$ V: a5.若單位耍無賴，告你盜竊公司機密什么的，先找律師，積極應訴，爭取盡快結束官司；官司結束后，反訴單位誣告，要求賠償誤工費精神損失等各項損失，由于先前結的官司可作為直接證據，基本上穩贏，獲得賠償不難。當然，一般國企不大會走到這步，但是由于你單位有坑爹的6個月規定，不可不防。
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8 \: T7 [; J+ R/ |1 h0 n$ j基本上按這步驟走，不會出太大問題了。

HUIGE灰哥

尋找白樺林 發表于 2013-1-10 21:56
6個月 你那什么企業，提出辭職后 最多一個月就生效啊

這個還是不太穩當，當然口頭說不太穩當，你可以去郵局，郵寄一封掛號信，郵寄給單位人事部，寫上不續簽合同告知書，時間到了你走人就可以了

HUIGE灰哥

當然口頭說不太穩當，你可以去郵局，郵寄一封掛號信，郵寄給單位人事部，寫上不續簽合同告知書，時間到了你走人就可以了

張益達

居然6個月這么久。同是國企員工，我們辭職的話就提個申請就好。該交的錢就交。
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8 @1 R% I5 [* R不過可以教你一招，我一同事辭職時候，人事部不同意，說要提前一月通知，結果這貨就請了一個月假，反正不掙那錢就好了唄。你這6個月就請假就好了，行不行得通？

一顆豆芽

漲見識了啊！

追尋wild

張益達 發表于 2013-1-11 09:43
居然6個月這么久。同是國企員工，我們辭職的話就提個申請就好。該交的錢就交。
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不過可以教你一招，我一同 ...

行不通，5000多人的公司，有過很多先例，要辦辭職手續必須要過保密期6個月，不管是技術員還是中干，請假行不通。除非不要任何檔案，也不辦離職手續可以走或者賠錢。但每個月保密費占工資比例很高。幾年的錢不是我能賠得起的，也沒人選擇賠錢。

天路客向東

你們的解密期是怎么來的，在合同里有嗎？還只是工廠的規定?