選擇大公司，還是小公司？

賽車手

大公司工作穩(wěn)定，說出去名聲好聽，但個人提升機會相對少。在小公司工作不穩(wěn)定，但有可能實現(xiàn)個人與公司同時快速發(fā)展。如果讓你選擇，你應(yīng)如何呢？
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chntod

小公司里學的多發(fā)展快的說法害了很多人

crazypeanut

6 z; f* o  U1 }! C- y* |  `7 o6 S
: w$ H" {# L: c2 Y踏踏實實學技術(shù)進大公司，想做業(yè)務(wù)以后自己創(chuàng)業(yè)或者多掙錢，進小公司

在小公司的最終結(jié)局，要么跳槽，要么成為業(yè)務(wù)員

assd12321

小公司工作不穩(wěn)定，不如大公司

hqy718

{:soso_e100:}大公司太穩(wěn)定了，向上機會不多

湯學紅

/ M+ i& D4 M; h- B6 Q
, z) ~% ~6 ^. v- @1 y/ }大公司！
2 n8 s6 ?6 p1 E' L& ?剛出來會做什么呢？小公司在文化理念、安全理念、5S、6西格瑪管理、辦公軟件、財務(wù)管理及其理念、業(yè)務(wù)流程行業(yè)知識見識面上都不是與大公司的差距同日而語的。。。也許在小公司做出來之后，可能連封正式郵件都不會發(fā)！剛畢業(yè)還得學習啊，記得找家大公司就是找個好大學繼續(xù)學習，

88650461

我對你們的看法不一樣.我覺得小公司好些.首先.因為小公司人少.所以要求要你一個人都會很多東西.你這里就可以學了,然后.小公司人少，看得透徹些.可以看出公司的利弊,以后自己搞的時候可以改進,,象進了大公司.你做一個工作.就是那個工作了.感覺根本學習不到其他的東西

賽車手

提出這個問題，原因是人才成為我公司發(fā)展的瓶頸。
8 `( W& _$ n2 Y& f/ F我公司從不空降管理人員，基層員工只要愿意提升自己，就會有大量機會得到展，部分員工兩三年內(nèi)做到中高層，年收入超出30萬，這在大公司不可能做到的。大公司“文化理念、安全理念、5S、6西格瑪管理、辦公軟件、財務(wù)管理及其理念、業(yè)務(wù)流程”樣樣齊全，你只要執(zhí)行就行了，而小公司里這些都需要發(fā)揮展示你的才能去建立，這個成就感完全不一樣。
6 P+ x( Q% p! b+ N一次招聘會，對面“上飛”擠滿了人，而我這邊門庭冷落，忍不住過去一問，那位說：“上飛”多氣派，工作多穩(wěn)定！我心說你就在氣派的公司里車外圓吧。
, h* H1 k/ o* u  W/ r1 w我的理解是，看準有發(fā)展的，接觸面廣的小公司，從小事做起，也是能得到很好的發(fā)展，而且可能是快速的發(fā)展。
: r6 n5 w' ], a9 `. v$ N* Z請人才們思路寬一點吧，

crazypeanut

* y$ q2 k. {. a; v7 E大公司的優(yōu)勢不光在于穩(wěn)定，而是有完整的培訓機制，同樣有提升空間，而且比起小公司，提升空間只大不小

8 K" W' v' m. D2 {) m小公司，特別是單個老板出資的小公司，一切以業(yè)務(wù)銷售為核心，最終不是跳槽就是成為業(yè)務(wù)員，至于個人與公司一同發(fā)展，這更象是一句笑話