我進新企業的奮斗歷程之一（二周內）

鈑金準專家

期待LZ再創輝煌

q284874509

慢慢來吧

jdjlhy

{:soso_e100:}學習了

怕死人

怕死人 發表于 2012-11-16 22:23
( t4 \& @* ]; Q/ p員工的素質是很關鍵的

; R. F$ ?6 r/ I制度再著么設計的好，沒有素質的員工去執行，一切都是空話。現在打工的大都只關心自己的工資

高緯度

個人認為不同類型、不同規模的企業的管理人員思維和行為都大不一樣，比方說你作為一名管理人員和我們單位的管理人員就很不一樣。其實主要的原因還是因為整個企業的一種運作模式，比方簡單的說一點，就是我看你們應該實施6S管理但是我們這里要求進行等

leungc

干得不錯啊

左撇子

加油

92黃金一代

佩服

何林1008

支持下。呵呵。

1 X; n' v3 ~4 C( i: s% }

上海阿輝

有條理。