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珠三角幾乎所有企業都招不到人,非標難做啊

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1#
發表于 2012-10-13 20:39:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
老板叫幫他在網上招人,在這兒發發看看有沒有效果、現在人真難招,珠三角幾乎所有企業都招不到人。非標難做啊9 l1 n/ n6 ^* m5 [" b  t* t
工作內容 : 非標設備裝配、安裝、調試。 " f( {' `" `! r3 c" c9 e
待遇:3K---1W ,  具體看個人工作能力 ,
$ z# ~4 c- `+ g工作地點:廣東 東莞/ n! Y" q9 `' U8 {; k) P# Q
電話:13922540558,梁先生7 S: o' o/ }- V; j  G4 b# n
謝謝" ]7 w! n, n; j& E! e) W
4 O1 u9 m7 U: T2 \% L; i7 `
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2#
發表于 2012-10-13 20:44:02 | 只看該作者
非標??那類的。
3#
 樓主| 發表于 2012-10-13 20:48:06 | 只看該作者
主要是巖棉生產設備、像自動配料投料、飛鋸、皮帶機、鍘刀、包裝機等、還有稱重一類的設備,其它的有一些傳送輥之類的、

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啥公司,在東莞哪里  發表于 2012-10-14 10:36
4#
發表于 2012-10-13 20:48:06 | 只看該作者
發動機輔助生產線的非標。可以不。
5#
 樓主| 發表于 2012-10-13 20:53:27 | 只看該作者
河豚會吹泡泡 發表于 2012-10-13 20:48 9 x4 g  K$ f. Y
發動機輔助生產線的非標。可以不。
; R$ }% A5 n! v& G$ _. m% i+ j7 g! {
應該沒問題、我們的設備精度都不怎么高、關鍵機械裝配安裝這一塊沒人、招了幾個焊工、搞得好像不太好。你打下我老板電話嘛,上頭那個就是、跟他談下好一點、因為我是搞電氣的。
" ~; u. C" b' L, V1 c8 k: g2 Q" S# \; v
6#
 樓主| 發表于 2012-10-13 20:55:33 | 只看該作者
活寶bj 發表于 2012-10-13 20:44
/ r. L' H/ Y7 y( ?" z非標??那類的。
& W3 c0 L. e( l! Y# \0 @8 n* ?
主要是巖棉生產設備、像自動配料投料、飛鋸、皮帶機、鍘刀、包裝機等、還有稱重一類的設備,其它的有一些傳送輥之類的、) a4 }$ q/ e$ }, j1 q
7#
發表于 2012-10-13 21:15:10 | 只看該作者
說句不好聽的,裝配的你能給1W,包吃住能3K老板都給不起,安裝調試在外面跑的最多也是4K左右,還要扣這扣那。招聘,誠心的把要求,待遇寫上,上班時間等等。為啥招不到人?自己先檢查下自己的公司。
8#
 樓主| 發表于 2012-10-13 21:32:17 | 只看該作者
/:Z蜷縮蝸牛 發表于 2012-10-13 21:15
  @! w' p( O+ t  K' q. k/ |5 L# v說句不好聽的,裝配的你能給1W,包吃住能3K老板都給不起,安裝調試在外面跑的最多也是4K左右,還要扣這扣那 ...

: Z( B5 W: I. w  K7 R9 I) |5 }$ f呵呵、這位兄弟你過于激動了、如果你強力、我覺得應該是可以給到的、這行業現在火、我一朋友也是搞機械這一塊的、因為熟悉這類設備的原因吧、現在在別的地方2W了。
, [0 w  ~' ?: w/ f  m& ]上班時間兩個月內,當然越早越好啦、
1 a  `( ?( k1 N你說到的具體待遇呢 、 畢竟雙方都要有個了解過程嘛、裝配有的人一天裝好一臺機、有的人一個星期、有的人搞了一個月、最后還有人把機器裝壞的、這就是區別嘛。
" \2 z# Y  g$ e* y8 M當然我是搞電氣的、- e3 Y! U0 n& u3 Y2 O* V; c
具體你還得跟老板談
. O2 j  T1 U5 f8 N; ?電話:13922540558 , 梁先生6 m9 ~2 q! @" k  ?' |+ z9 x' Z
) T: m% C( \$ \* v2 f
多謝指點
4 x3 _  r9 p4 a7 X' X$ X/ }3 E0 K2 r5 [3 k) E7 Q% ?

點評

對啊,樓主這根本就不是真正招人的。總不能先干半年,再談工資吧。至于了解,那就看你面試了,不然要面試干嘛。  發表于 2014-11-4 16:59
樓下的兄弟說的有道理,中國是人治社會,管理也是太人性,所以說的比做的好,比如說你干好了加薪,到底什么才算干好,根本就沒有指標,或者你完成了大指標,卻因為幾個小指標沒完成得不到加薪  發表于 2013-1-11 07:38
兄弟,我不是拆你臺,面試時HR說的看你的能力談工資,言外之意就是給不到你要的薪水。如果能給到,他一定會說這個不是問題。有才就像懷孕時間長才能看的出來的。 你們公司有一套很完整的能力評估系統嗎??肯定沒  發表于 2012-10-13 22:01
9#
發表于 2012-10-13 22:34:00 | 只看該作者
哈哈 裝配一萬啊!!那設計的是多少啊?

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我見過有的,那是師傅級才有,不吹牛,  發表于 2012-10-14 12:02
10#
發表于 2012-10-13 22:40:29 | 只看該作者
招不到成手就招應屆生培養唄!

點評

是哦,就是這樣這跳那跳的,結果是看著樣樣通,結果是一竅不通,工業就發展不起來,一點底蘊都沒有,連人才都是流水線了,老板也是的,擁有的不知道珍惜,失去了就知道高薪再招!  發表于 2012-10-14 10:16
培養個五年,老板都舍不得給1W工資。哈哈,一樣的工作一樣的崗位,內部升遷的與外面招的工資差個一半不少見,老板也認為工資是跳出來的。。。  發表于 2012-10-14 07:35
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