求助:員工管理和績效考核制度

cjlovexf · 發表于 2007-1-12 09:42:20

各位大俠:請問誰家貴公司有一套比較有效的<員工管理制度>,和<員工績效考核制度>

小弟不知道對於基層維修人員(電工,鉗工)應該如果定制管理制度,和定制有效的員工績效考核制度,希望各位大俠能各顯神通,幫我一下.

老鷹 · 發表于 2007-1-12 09:48:31

社區好像有這個資料，自己找找看。

江陰制造 · 發表于 2007-1-18 00:02:54

不知道有沒有你要的，所以就全上傳了！

micro75 · 發表于 2007-1-19 11:36:21

我是自己設計了一個針對檢修基層管理人員的績效考核表,主要從基礎工作\備件工作\技術業務\技術創新\業務培訓幾方面來做,希望對你有所幫助,我可是研究了至少一個月的時間,現在我已開始推行,運行效果還不錯.

micro75 · 發表于 2007-1-19 11:47:05

現在的很多績效考核,尤其在國企,都是很虛的,沒有一點實際意義和操作性.我覺得績效考核的重點應該在是否具備可操作性上.
說明一下,剛上傳的績效表最下面是根據所打分的總和,確定員工的績效獎金系數.

liangzhudong · 發表于 2007-1-19 12:52:06

樓上兩位傳的資料還是相當好的，比我們公司的東西要好太多。我公司是民營企業，但是搞大了就跟國有企業是完全一樣了，就像樓上說的，我們公司的東西完全是虛的，一種形式而已。

cjlovexf · 發表于 2007-1-27 15:27:10

實在是太感動了.
竟然有人會搭理我這種帖子..感謝..感謝...感謝...

賈煒 · 發表于 2007-10-8 19:18:57

剛下在下來，還沒來得及看，先謝了。

海鷗8808 · 發表于 2007-11-8 16:30:33

很不錯的!我長了很長時間

孟銳 · 發表于 2009-1-6 13:40:52

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