高薪聘請，還是用股權方式？

/sun_WINDMAN · 發表于 2012-9-20 21:21:00

做了多年的機械設備的銷售，積累了一些行業經驗，想辦個工廠，生產一些常規設備。

但是本人不是機械專業出身，對于真正的機械加工，都不是很懂，但是什么機器好，什么機器不好，什么好賣，還是知道的。畢竟在機械行業做了這么多年了，如果想找技術員一起來搞工廠，該怎么做呢？是高薪聘請，還是用股權方式？還是如何管理比較好，對于工廠管理，還是沒有什么經驗，求過來人分享。。。。

mj_01 · 發表于 2012-9-20 21:35:47

各有千秋，樓主哪兒的

/sun_WINDMAN · 發表于 2012-9-20 21:39:03

杭州的

把刀用好 · 發表于 2012-9-20 22:44:17

股權不能變現等于空氣，還是高薪實在。

打鐵的 · 發表于 2012-9-20 22:45:49

做常規設備我建議你直接做二道販子就可以了，風險低，也不需要太多管理。

哥是個傳說 · 發表于 2012-9-20 23:22:44

平頭百姓，搞銷售掙了錢，如果沒有特別出路，搞實業難呀，累呀，更有險呀。

搞實業是單純設計、銷售、加工遠遠不能相比的。

上海狐飛 · 發表于 2012-9-21 08:03:58

沒必要自己開廠，找工廠合作OEM，反正銷路在手上是王道

楓橋 · 發表于 2012-9-21 09:26:38

出來做過。感覺平時生活費。年底多發點錢實惠點。

chaoshun · 發表于 2012-9-21 13:43:17

上海狐飛發表于 2012-9-21 08:03 + J% d, b* F; P8 ~! A
沒必要自己開廠，找工廠合作OEM，反正銷路在手上是王道

我很贊同這個題意

大蘿卜 · 發表于 2012-9-27 09:00:29

給技術適當的股份，平時的工資跟他談好，互相理解，應該可以的

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