工作都簡單，唯有人復(fù)雜，管理者首要修德

jiangshy521

學(xué)習(xí)一下。現(xiàn)在開始正式接觸管理了
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liam101

在現(xiàn)在這個唯利是圖的社會
管理也得唯利是圖
9 y. O$ x9 w6 S; l, L1 M2 T; Q否則
沒有下屬的支持
3 i" V9 H# ?# x/ ]' o; D" ]也得得下課
  N0 y3 N, Z: k. y+ m0 {$ ~/ S管理是門大學(xué)問
好的管理
1 S: F0 u; `) z; L是在哪種情況用哪種合適的管理方法
否則路不對門
是怎么也進(jìn)不去的
6 |; K0 V& T+ X0 y; C最終的結(jié)果還是撞墻
所以，
以德服人
那是多數(shù)管理者的口號
2 g/ x" o, n: x- Q* g7 _0 U, B以德服人
那也得分時間、分情況
以德服人
那是管理者追求的終極目標(biāo)
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蕭情

liaoyd 發(fā)表于 2013-3-12 21:07
* e! w$ J3 i7 y8 A! p  p, \& Q9 f搞機(jī)械都是這樣的啊!像我有一套設(shè)備,本來也是很簡單的,就是之前沒有說明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

. ?+ @5 O5 j. Y( ?+ D老兄，你只要做好自己的是就好。因?yàn)槟阒С值闹挥欣习逡蝗耍灰春媚闫渌瞬挥美怼?/td>

阿nooo

素質(zhì)高了，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人，結(jié)果老板提拔的一個以強(qiáng)治人的同事，還找我說我不懂管理。真的郁悶的要死！說管理人員應(yīng)該讓手下人怕自己！

召喚師170

以德服人，服的是君子，小人還是得靠制度啊

龍卷風(fēng)911

最科學(xué)管理方法當(dāng)然是以制度管理，且無論是領(lǐng)導(dǎo)還是被領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)是以德服人。但大多數(shù)人并不去怎么做，我一貫堅(jiān)持正確的原則管理，確總是管的多、責(zé)任大、上下都不太落好。中國的人太繁雜，中國的關(guān)系太繁雜，中國的管理最繁雜。

haoyan118

主要還是要制度，公德輔助，私德堅(jiān)決不能有

趙廣收

掃街 發(fā)表于 2012-9-11 06:17
% g2 Z8 Y' C1 M8 Q- N7 Y所謂的以德服人是中國特色，為什么不靠流程，為什么不靠制度。德有公私之分，美國民權(quán)領(lǐng)袖馬丁路德金，英名 ...

/ E6 V. \! [( }9 ~流程和做人兩樣是缺一不可的。況且，一個做人都不行的領(lǐng)導(dǎo)，可能遵守制度和規(guī)則嗎？
( L* L! x2 b/ G* l2 d" r8 @

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度，更重要的是執(zhí)行！