工作都簡單，唯有人復雜，管理者首要修德

jiangshy521

學習一下。現在開始正式接觸管理了

liam101

在現在這個唯利是圖的社會
管理也得唯利是圖
( E& M; M5 o1 {8 ]% R/ Z否則
% g" P  @2 o; H沒有下屬的支持
也得得下課
管理是門大學問
好的管理
是在哪種情況用哪種合適的管理方法
0 V9 c8 W: w  B& [( }否則路不對門
3 X1 g% X0 Q/ n是怎么也進不去的
最終的結果還是撞墻
4 u; l/ v! U: n0 k7 d  g9 {所以，
以德服人
: L: X0 V4 B0 y) |- k那是多數管理者的口號
8 y( q4 g" {" a" ?8 r以德服人
那也得分時間、分情況
以德服人
0 E8 a! ^3 i+ {3 z那是管理者追求的終極目標

$ ~! ^9 L& z. @% F

蕭情

liaoyd 發表于 2013-3-12 21:07
) j3 W; H. U. C; R搞機械都是這樣的啊!像我有一套設備,本來也是很簡單的,就是之前沒有說明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

8 L5 X* a0 u/ i5 F3 m8 q老兄，你只要做好自己的是就好。因為你支持的只有老板一人，只要他看好你其他人不用理。

阿nooo

素質高了，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人，結果老板提拔的一個以強治人的同事，還找我說我不懂管理。真的郁悶的要死！說管理人員應該讓手下人怕自己！

召喚師170

以德服人，服的是君子，小人還是得靠制度啊

龍卷風911

最科學管理方法當然是以制度管理，且無論是領導還是被領導，都應是以德服人。但大多數人并不去怎么做，我一貫堅持正確的原則管理，確總是管的多、責任大、上下都不太落好。中國的人太繁雜，中國的關系太繁雜，中國的管理最繁雜。

haoyan118

主要還是要制度，公德輔助，私德堅決不能有

趙廣收

掃街 發表于 2012-9-11 06:17
所謂的以德服人是中國特色，為什么不靠流程，為什么不靠制度。德有公私之分，美國民權領袖馬丁路德金，英名 ...

流程和做人兩樣是缺一不可的。況且，一個做人都不行的領導，可能遵守制度和規則嗎？

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度，更重要的是執行！