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因為不太愛說話,就被人給辭了

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1#
發表于 2012-9-8 11:57:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 黎家的孩子 于 2012-9-8 12:55 編輯 . }2 Q! b! G- l

  r' H2 X. w+ R5 G$ K7 N上個月吧,辦公室來了一個新人,男的,肯定是一宅男,有點木訥不太說話。每天可以看見他在電腦前用Proe畫圖,挺勤快的人。但是很少見他找老板說工作的情況,也很少和我們說話。就這樣工作了一個月。那天突然就被辭掉了,理由是,不太愛說話。我勒個去! i) k4 O6 h/ R0 j% |$ u
.
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6 ^/ r$ S7 F% `4 ]6 T- E不太愛說話是老板的理由7 I, T  N+ T' z
實際上是不跟領導匯報,就是沒和領導說話
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6 g; H$ x9 B4 F4 h+ X
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2#
發表于 2012-9-8 12:06:12 | 只看該作者
那也正常,沒有交流怎么知道自己的東西對或錯呢?最怕是東西加工出來才知道設計全錯了。我們又不是搞編程軟件之類的,搞機械的錯不起呀。

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贊同  發表于 2012-9-8 12:12
3#
發表于 2012-9-8 12:09:07 | 只看該作者
見鬼了。不太愛說話有何不好呢。

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能不能交流,當時面試時不能看出來么,看來水平也不咋的  發表于 2012-9-14 09:10
如果出于這個方面的原因,也應該是不會表達吧,不會表達的話就很難與他交流,交流不順暢還談什么合作啊。  發表于 2012-9-9 10:25
首先由老板或領導安排工作并共同確定方案,然后就是設計,有問題才商量,沒問題匯報什么,老板想了解進度可以問啊  發表于 2012-9-8 14:49
不太愛說話是老板的理由 實際上是不跟領導匯報,就是沒和領導說話  發表于 2012-9-8 12:56
才一個月,這太不正常了; 一般新人都有個適應的過程,一個月內沒熟悉,不怎么說話是正常的呀。要么是樓主描述有問題,要不就是其它的原因,肯定不會因為剛來一個月不怎么說話就把人家裁了  發表于 2012-9-8 12:35
機械設計師要相互溝通的,相互配合的。  發表于 2012-9-8 12:14
4#
發表于 2012-9-8 12:24:57 | 只看該作者
機械設計要溝通的了,基本的溝通的做不好,那就有問題了
5#
發表于 2012-9-8 12:28:50 | 只看該作者
還是可以慢慢改正的,剛開始也許有點膽怯吧。
4 o. {* v- w  F% h不過也提醒了我,得學會溝通啊,不然哪天也會被辭掉。; A7 {4 H7 o! A" S1 w& r
還好現在有個好領導

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記得跟領導匯報就行了,現在都走上層社會  發表于 2012-9-8 12:57
6#
發表于 2012-9-8 12:30:31 | 只看該作者
可能是因為剛進公司還不熟吧,不能因此說人家溝通有問題。
7#
發表于 2012-9-8 12:31:47 | 只看該作者
畢竟是在公司...吃人嘴軟,拿人手短
8#
發表于 2012-9-8 12:45:26 | 只看該作者
那我可要被炒好幾回了...
9#
發表于 2012-9-8 12:48:40 | 只看該作者
因為不太愛說話?
6 W1 w2 w, A4 K4 H5 F6 v/ O這肯定不是根本原因。

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不太愛說話是老板的理由 實際上是不跟領導匯報,就是沒和領導說話  發表于 2012-9-8 12:57
10#
發表于 2012-9-8 13:04:10 | 只看該作者
不至于吧,我剛進公司也這樣啊。
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