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樓主: 陳明6174

將要競聘公司作業部加工班班長,大家有什么建議嗎?

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11#
發表于 2012-8-31 05:26:02 | 只看該作者
不好說,因為是國企
6 K9 ~/ m( J7 K/ j; S& G* M不過,基層技術干部年輕化,是一種趨勢,也是我國企業現狀的升華點,許多人說現在的機制行業青黃不接,許多堪稱絕技的技術都后續無人,不知道這是不是亂講的,- r& ~4 j3 K) `1 c7 A4 K$ g8 c
真希望國企能讓年輕人找正機械行業的定位

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我們這風氣還不錯,年輕人都能學到東西,只要你肯  發表于 2012-8-31 21:32
12#
發表于 2012-8-31 09:10:01 | 只看該作者
當官了你就不用干活了 當的時間越久你懂的 ^_^

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而且過程不可逆  發表于 2012-8-31 21:31
13#
發表于 2012-8-31 10:26:11 | 只看該作者
有這么一個優秀的競爭者,感覺你有點小危險,不過長江后浪推前浪,一浪更比一浪強。你竟然已經有資歷,應該學會創新,有獨到的見解,和眼光,才可以。祝你一切順利。
14#
發表于 2012-8-31 13:26:59 | 只看該作者
先給你們經理送點毛爺爺。肯定應聘的上的{:soso_e113:}

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順其自然吧  發表于 2012-8-31 21:30
15#
發表于 2012-8-31 16:29:45 | 只看該作者
加油!
16#
發表于 2012-8-31 21:19:14 | 只看該作者
有機會就多努力吧,沒什么號怕的

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是啊  發表于 2012-8-31 21:29
17#
發表于 2012-9-1 11:39:15 | 只看該作者
年輕人的優勢就是有激情,這一點是他沒法比的,年輕就是資本,可話又說回來你要是真的能當上班長,這層關系很可能就危險了

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呵呵,很有可能  發表于 2012-9-1 20:42
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