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樓主: 孤酒

整個機械行業,主要落后在工藝

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21#
發表于 2012-8-24 08:20:04 | 只看該作者
國人大多都在講究如何將產量提高。而忽視如何去將質量提高。
耶忽視如何去創新,多研究出屬于自主的產品

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都是錢鬧的,眼前能賺一把是一把,管以后咋樣呢?沒那個時間、精力、錢去創新、研究。能山寨何必費那么大代價自己搞,這是普遍現象。  發表于 2013-9-24 08:39
22#
發表于 2012-8-24 08:59:46 | 只看該作者
工藝和檢測手段的提高對機械行業有很大的提高
23#
發表于 2012-8-24 09:11:58 | 只看該作者
把刀用好 發表于 2012-8-24 00:12
我倒是覺得更多的是理念和管理的落后。

       技術是重要,但是還不是最重要的,畢竟不是都在玩航天飛機什么高精尖的東西。打個比方,理念好比是目的地,管理好比是GPS,技術呢好比GPS的分辨率。只要GPS定位沒問題,那么怎么導都不會從太平洋導到大西洋。最多受分辨率影響,想走門的導到了窗。但是要是你從北京導到上海的話,這點誤差還不能接受?

       當然不是否定工藝技術。但是見過很多國企有著很好的設備,工藝能力也不差(十幾年前,那時候國企還算是可以的,人才流失還沒有像現在這么嚴重)。但是就是因為管理和理念不行,導致產品的一致性有很大的問題。說白了,就是“反正是自己裝配的,差一些無所謂,裝上當時能運轉就成了”。

       為什么我們缺少真正意義上的現代企業?因為我們缺少先進的現代企業管理制度和理念。而這些東西,光學是學不來的。因為企業的根基——“人”不一樣。   

       個人看法,僅供閑聊。

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24#
發表于 2012-8-24 09:17:01 | 只看該作者
我公司,沒有工藝員,在研發部的我的崗位職責里就打包了改進產品工藝。我到底是研發人員還是設計人員還是工藝人員呢?國內老板最喜歡一Q清臺,我三個崗位打包上,還兼顧客戶服務技術支持,技術文件編寫等等等等……

最終就是雜事一大堆,什么問題都沒時間深入思考。又有時間時,覺得自己已經不愿意思考了。
可怕的懲罰管理機制從讀書時代一直灌輸,做錯要罰,做對沒獎勵,談何創新

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真的沒有專門的工藝員呢,還是專營生產的企業。。。。。。我們部門接一個客戶的新項目,一個人從質量策劃評估開始干到量產移交,都是一個人干。最多找主管討論下。。。。。。有時樣品都要自己動手生產  發表于 2012-8-27 10:56
有時候干的越多,責任越大,但時間長了就會有回報的。  發表于 2012-8-24 18:49
公司沒有工藝員可能是非生產單位,要嘛是設計設計院就是設計院設計的產品也要做工藝評定才能試產,否則能不能做出來,經濟性,成本又如何做。  發表于 2012-8-24 09:28

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25#
發表于 2012-8-24 09:23:19 | 只看該作者
我覺得工藝也要取決與這個國家的工業水平  兩者是相輔相成的  一個零件 我們加工普車普銑  人家加工中心 我們沒有  行嘛?
26#
發表于 2012-8-24 09:26:05 | 只看該作者
工藝是需要一大批基礎的技術工人來支撐的   光在辦公室沒有實際經驗  是永遠出不了合格優秀的工業人員

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此話經典,話說我剛學工藝那兩天,不知道具體怎么裝夾工件,還是得老老實實去工位上請教工人  發表于 2012-8-24 22:22
是啊。機床、工人能達到的極限精度,作為工藝人員一定要明白。  發表于 2012-8-24 17:32

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27#
發表于 2012-8-24 09:35:24 | 只看該作者
同一張工藝卡  上面加工方法和精度寫的清清楚楚   同一臺設備  這個人加工能達到要求  那個人加工卻達不到要求   或者同一個人  操作這臺設備加工精度可以  那臺不可以   總之在設計 生產  工藝   都不是一句話能說的清楚的

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有工藝卡的企業應該講還算不錯。  發表于 2012-8-26 10:51
28#
發表于 2012-8-24 11:18:25 | 只看該作者
監督與制約?!   見過一個單位,開發部門設計的產品及工裝模具需要工藝及制造部門評審,通不過評審的,老板不付給開發部門銀子。
29#
發表于 2012-8-24 16:49:28 | 只看該作者
我上一份工作就是搞工藝的!工資太低了(做了兩三年的都沒3K),大家都想去設計部,那工資高勞動強度低。
30#
發表于 2012-8-24 17:36:15 | 只看該作者
中國人不比德國人美國人笨,工藝水平并非達不到。

問題是:你達到了,也只有餓死。
勉強湊合,一般還活的很好

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中國人的管理潛意識里存在者大量的湊合和模糊  發表于 2013-9-26 06:30
最近也在思考這樣一個問題:決定企業生死的關鍵因素。明明看到公司有很多問題,卻還活得好好的。有些明明做得很好,卻死得不明不白,和解。今天看到一句話,當工程師還是學霸?最合適還是最優質?  發表于 2012-8-27 11:02
黃金元帥所言極是。 說個笑話:某企業總之是“愿干的不如不愿干的,不愿干的不如不會干的!”不知道這樣的企業為什么還能存在這么多年。一直奇怪中。  發表于 2012-8-26 11:25
產品層次和市場定位決定工藝水平啊  發表于 2012-8-24 22:24
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