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沒有一個工程師比我更像一個工人了,快憋成內傷了

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1#
發表于 2012-8-16 15:28:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本人參加工作2年,做的事理化工作,混得個主師的稱號。因為理化工作涉及到了金相、化學成分、清潔度、探傷、失效分析、材料力學性能等方面。因為公司小理化方面就2個人(我跟一個返聘的工人)。從去年起我們發現連桿有裂紋,然后打了報告上去,發現裂紋挺多(到現在我已幾乎沒探到了)。問題來了,上層領導一怒之下要全探,到現在還讓我和另外個工人天天探,一根根的探,一天將近到貨300根。
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期間我曾打報告給部長說,現在幾乎沒裂紋就不用全探連桿,但杳無音訊。跟我探的那個人有點狡猾,每次我跟部長反映連桿分配探傷這事都是一肚子氣。探傷時我在想,我可能是公司唯一一個做著這個簡單重復無技術含量的工程師了,沒有一個工程師比我更像一個工人了。為了這點工資值得么。連桿這事搞得我都想辭職了。實在是氣到了,寫篇文章泄泄憤,如看了有不對的地方請多包涵指正。2 Y* N8 c+ Y* e! P) r4 S: ?# `
% {. c9 N% I/ B! F& |9 u9 f! _
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2#
發表于 2012-8-16 16:17:47 | 只看該作者
你沒什么不對,年輕人不要什么都來氣,要學會從容淡定。另外建議你多練文字表達功力。
3#
發表于 2012-8-16 16:30:53 | 只看該作者
唉,就做這點事都受不了啦???小伙子不要急啊,要樂得其所啊。
4#
發表于 2012-8-16 16:42:55 | 只看該作者
俺看到的是“抱怨”,木有看到要如何將每天探傷近300根的連桿的經驗轉化成寶貴的“結論”,也木有看到要如何改善自己的工作方案。

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5#
發表于 2012-8-16 16:53:50 | 只看該作者
等要你去做項目時,就說你要去探傷,沒空做

點評

有項目非你不能做,他自然會解放你去做項目;假如不一定非用你,等有臺階就趁機下,要不就認命繼續探傷吧,怪只怪你沒有人家需要的絕活兒  發表于 2012-8-20 11:36
厲害!  發表于 2012-8-18 04:02
6#
發表于 2012-8-16 19:55:47 | 只看該作者
當工人是學習的一個過程,但自己不能把自己當成工人看,你要有總結,總結。出去以后用得著這些知識。
7#
發表于 2012-8-16 20:13:39 | 只看該作者
哈哈   開始就只有當工人的份啊!!!
8#
發表于 2012-8-17 12:16:38 來自手機 | 只看該作者
沉住氣?TM廢話,人生短短幾十年,都用兩年干重復單調無技術含量的工作了,還不尋求改變?辭職!去外面尋挑戰!

點評

不負責任的害人建議,該罵!  發表于 2012-8-18 04:12
將每天探傷近300根的連桿的經驗轉化成寶貴的“結論”,這不是證明他的能力嗎?如何改善自己的工作方案。這也是一種學習嗎?技術含量擺在那呢,豬眼看不到  發表于 2012-8-17 20:14
9#
發表于 2012-8-17 13:48:23 | 只看該作者
自己抉擇,5 p, v9 ~7 s/ o
但是許多事情需要靜下心來做
10#
發表于 2012-8-17 13:56:42 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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