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二本畢業,主動去干操作工,兩年了,說說現狀

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發表于 2012-8-14 12:34:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      現所在分公司是與臺商合資的制造型企業,主營塔機制造,橋門吊,壓力容器,機加工,及其他進出口業務。隸屬總公司是一家民企,鄉鎮企業,據稱是中國第一家蠕墨鑄鐵生產廠。其下還有三家子公司。$ L" L' ^8 L- W2 ~$ |$ G$ P' b! k' G
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      2010年畢業,山東普通二本,機械專業。10年年初面臨找工作那會兒,不想留在外地,也說不出原因,總之感覺不踏實,實際情況是學校所在市的確不如家鄉發展的好。當時想去一家化工企業,規模也算不小。因為可以托熟人,找個“輕松加愉快的崗位”干幾年。具體干幾年其實心里沒準。也算是迷茫,也算胸無大志。不知其他應屆生是否也有這種心態?
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       無奈最后“關系”沒托成,進還是進得去,那就是普通崗位,化工類是比較危險,這個大家都懂。本來說好的能辦成,最后還是黃了,得出結論:外人是靠不住的,凡事還得自己來。所以以后的工作中我基本上都是單打獨斗,自己干自己的活,不會自己捉摸,別人愛咋地咋地。首先我對機械類是不排斥的,于是到現在公司報了名。其實當時心里并沒有十分明確的目標,就是找到什么做什么的心態,當然,最好機械相關,畢竟對機械還稍微了解。
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$ P, o: j. @8 [. D7 |. `     10年三月份去 報名的時候,他們問我想做什么,我說去干車床吧。這讓人事非常不解,因為這個公司壓根就沒有本科生去操作床子,或者她印象中本科生是不會去做這個的。我對機械設計比較感興趣,但周邊沒有相關類型工作。而又非名校畢業,上學時理論也不怎么扎實,做機加工的同時也積累點經驗,以后慢慢來。這是我當時的想法。
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     10年8月公司貼公示,說要從日本進五面加工中心,上精密加工項目。準備派人員到日本培訓,要求有三,一是大專以上學歷,數控專業、機加工專業優先。二是英語四級以上。三是有數控加工經驗者優先。滿足三個條件之一可報名。第一條我機械設計制造專業本科,應該符合要求。并英語過了四級。唯獨沒有數控加工經驗。也學過一點數控。不過對五面加工中心一點概念也沒有。去人事報名,告知希望很大。
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     新廠區機加工2大車間主要是大型鏜銑床,兩臺日本五面銑5000W,昆機的6920落地鏜800W,武漢重工的6916,二手的意大利鏜銑床據說1000W,還有其他相關設備,價值不少。
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- t" Z9 |5 n& f+ K4 ]( K; v     2011年10月選定6人去日本培訓15天,去之前簽了15年合同,保密協議,違約金30W。刨去來回,鬼子的周末,實際培訓了也就10天,感覺日本鬼子只是走過場。而這所謂的培訓,是購買機床免費的。我們領導確認為我們經過培訓無所不能。薪資待遇,工作崗位等合同并未涉及?;貋碇笪覀內税才旁谝痪€帶人三班倒,其他三人還做以前的工作,相對輕松。實際情況是公司正常拖3個月工資不發,年底全清。這種狀況已經持續了N多年。我認定這合同沒有約束力,只有義務沒有權利。不知各位社友有何看法?, Q$ N4 ]1 f7 Y3 b' K
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     培訓回來時,只有昆機的床子調試完畢,我們從那一直做到現在,大約10個月了,順便安排“帶”幾個新招的人,為以后機床準備。我們沒有大型鏜銑經驗,包括有20年機加工經驗的主任。而他卻一直認為這么長時間了,都應該能熟練操作了。經常開會嫌慢嫌慢,今年形勢不好,沒多少活,慢他也不說什么。只是工資比以前干車床低了不少。' M- h) a; d' Y5 B
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     現在一個班上5個人,基本上領班的占主導,有些事其他人基本不考慮,上活,加緊,轉速走刀等等。拋開工藝,有時候數控編程他們都不熟練,公司沒有程序員,我們操作工自己編程,有時候我覺得很普通的數據計算他們都不會。雖然我是本科生,我是操作工,以前車間有的人鄙視,認為不入流的學歷,我一直認為,但凡正規點的本科,你學過,至少你知道,至少你會查。但需要知識的時候需要計算的時候你們做不了。有時候夜班主任不在,遇到難干的活真是頭疼,經驗又不足,一個人急,一個想,真是頭疼。好在沒干廢,只是慢點。
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7 c8 Y* i2 x) ?( J8 |8 _; {: f2 Y     其他設備陸續調試完,人員也準備重新分配,這種狀況這是不容樂觀。
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發表于 2012-8-14 12:52:17 | 只看該作者
樓主很踏實,定會有前途。似乎沒寫完。
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發表于 2012-8-14 13:14:51 | 只看該作者
呵呵 兩年了 你成長的速度要比其他人快的多
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發表于 2012-8-14 13:34:13 | 只看該作者
抓緊機會練,練會了就成了
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發表于 2012-8-14 13:43:32 | 只看該作者
會有機會 的,努力
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發表于 2012-8-14 13:53:54 | 只看該作者
我當時也想留在基層,可廠里是批量生產,基層工人學不到什么,只好到技術部門了
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發表于 2012-8-14 14:16:14 | 只看該作者
樓主很實在啊
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發表于 2012-8-14 15:00:57 | 只看該作者
堅持下去,有新人進來就有提升空間的!要有信心的!
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發表于 2012-8-14 15:02:24 | 只看該作者
能接觸到好的設備和技術,值了
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發表于 2012-8-14 15:16:29 | 只看該作者
很踏實,呵呵,繼續努力,很多東西都是需要時間的積累,不停的學習,每天都有進步才好……
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