一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷，讀完震撼！職場中的我們該怎么辦？

sijiruchun

一段驚心動(dòng)魄的私企改革記錄！
一個(gè)本土企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)案例！
4 t) n9 c: y9 _; w+ a一場職業(yè)經(jīng)理人和老板之間的權(quán)利較量！
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一段驚心動(dòng)魄的私企改革記錄！
一個(gè)本土企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)案例！
一場職業(yè)經(jīng)理人和老板之間的權(quán)利較量！
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一段驚心動(dòng)魄的私企改革記錄！
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一場職業(yè)經(jīng)理人和老板之間的權(quán)利較量！
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26℃的風(fēng)

太貴了

聽竹

私企是這樣的，中國好的私企沒幾家
8 r9 s  Z, _, G; K: H7 k1 X3 Y華為，方太這樣的企業(yè)太少了。
沒有制度，靠人治的太多了，所以大部分只能輝煌一時(shí)，無法成為百年企業(yè)。
8 P- N; x( S( I/ H4 n( Q建議再看看方太老董事長寫的《家業(yè)長青》，就明白了。職業(yè)經(jīng)理人，在私企，最后，可能什么也不能得到。
' _& l1 {/ w2 F* z; x, O" F方太已經(jīng)算是很不錯(cuò)的私企了，但對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的態(tài)度，也是如此。
職業(yè)經(jīng)理人，只能得到現(xiàn)在，不能得到將來。
2 }) D- `* i* a7 h$ i這就是中國的現(xiàn)狀。

sijiruchun

所以說，不管是經(jīng)理還是廠長，一切都是浮云