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一個職業經理人的親身經歷,讀完震撼!職場中的我們該怎么辦?

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1#
發表于 2012-7-25 21:04:12 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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一個本土企業快速發展的實戰案例!
& m# H! Q# a; Y一場職業經理人和老板之間的權利較量!
& r( V1 y# G! Q6 l本書共有5個文件,分批上傳
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私企內幕—一個職業經理人的親身經歷.李華剛.掃描版.part1.rar

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2#
 樓主| 發表于 2012-7-25 21:06:45 | 只看該作者

一個職業經理人的親身經歷(二)讀完震撼!職場中的我們該怎么辦?

一段驚心動魄的私企改革記錄!9 [* O' W! p' U$ _8 O
一個本土企業快速發展的實戰案例!4 m# k+ o. \( n; P3 {7 B6 N
一場職業經理人和老板之間的權利較量!- n* v' X. N0 m; @6 n5 W
本書共有5個文件,分批上傳

私企內幕—一個職業經理人的親身經歷.李華剛.掃描版.part2.rar

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3#
 樓主| 發表于 2012-7-25 21:10:32 | 只看該作者

一個職業經理人的親身經歷(三)讀完震撼!職場中的我們該怎么辦?

一段驚心動魄的私企改革記錄!
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) W8 o9 _4 w9 U+ l一場職業經理人和老板之間的權利較量!
8 m' A) s" P$ q本書共有5個文件,分批上傳

私企內幕—一個職業經理人的親身經歷.李華剛.掃描版.part3.rar

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4#
 樓主| 發表于 2012-7-25 21:39:36 | 只看該作者

一個職業經理人的親身經歷(四)讀完震撼!職場中的我們該怎么辦?

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一個本土企業快速發展的實戰案例!& m) _' Y# n9 [: N! H
一場職業經理人和老板之間的權利較量!
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私企內幕—一個職業經理人的親身經歷.李華剛.掃描版.part4.rar

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5#
 樓主| 發表于 2012-7-25 21:50:08 | 只看該作者

一個職業經理人的親身經歷(五)讀完震撼!職場中的我們該怎么辦?

一段驚心動魄的私企改革記錄!
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一場職業經理人和老板之間的權利較量!
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現全部上傳完成,好與不好,請看了再發表評論,謝謝!3 w1 D: Q3 R$ s; `# `
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私企內幕—一個職業經理人的親身經歷.李華剛.掃描版.part5.rar

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6#
 樓主| 發表于 2012-7-25 21:54:36 | 只看該作者
總共5個文件,必須下載完,才可以解壓成功,如有什么問題,請直接發帖回復
7#
發表于 2012-7-25 22:05:31 | 只看該作者
太貴了
8#
發表于 2012-7-25 22:12:04 | 只看該作者
私企是這樣的,中國好的私企沒幾家
- g* {. I2 u) |* l華為,方太這樣的企業太少了。
+ i# A6 b) P$ o2 b沒有制度,靠人治的太多了,所以大部分只能輝煌一時,無法成為百年企業。0 v; o4 g$ g" j- }
建議再看看方太老董事長寫的《家業長青》,就明白了。職業經理人,在私企,最后,可能什么也不能得到。
$ c. u* Y3 k8 L& ]$ R( H/ p方太已經算是很不錯的私企了,但對職業經理人的態度,也是如此。
/ G0 v0 r* E) ?% u% u職業經理人,只能得到現在,不能得到將來。1 L7 L9 f" j1 f3 A! E( m
這就是中國的現狀。
9#
 樓主| 發表于 2012-7-25 22:26:25 | 只看該作者
所以說,不管是經理還是廠長,一切都是浮云

點評

相當的  發表于 2012-7-27 12:21
10#
發表于 2012-7-25 22:40:06 | 只看該作者
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