怎么做好公司的標準化管理？

Happy.Jin

如題，目的就是不管來個新人還是有工作經驗的人，都能很快的上手。

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王高級工程師

適者生存。

為什么有的公司有硬性要求，有的公司不問這些，有的是跟對人，很多很多。
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就看高層重視不重視，如何重視這塊，我個人覺著如今社會，做好本職工作才是老板或者上司喜歡的，該說的說，該看的看，該走的不要猶豫，三思而后行。

標準化管理是個過程，很艱難，人很重要，不管會與不會，年離職率要小于4%。