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樓主: wsh_30

三一裁員新方法

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31#
發表于 2012-6-28 14:34:06 | 只看該作者
那是剛進三一的才軍訓好不

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游客
  發表于 2012-6-28 15:39
世風日下，現在他們想讓誰走，就讓誰軍訓。  發表于 2012-6-28 15:39
32#
發表于 2012-6-28 15:12:05 | 只看該作者
哈哈,如果是真的,那么三一夠牛的

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游客
  發表于 2012-6-28 15:39
不是一般的牛  發表于 2012-6-28 15:39
33#
發表于 2012-6-28 16:57:39 | 只看該作者
哇，真的嗎？現在的市場不景氣啊
34#
發表于 2012-6-28 17:21:39 | 只看該作者
很多企業都是這樣的，工人有什么辦法呢？

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游客
  發表于 2012-7-2 18:28
一般政府不讓直接大批裁員的，08年的時候，我那個廠2K多人，單不好，沒什么活。共把老板全叫去開會了，一個人都不讓裁。 回來還不是讓你回家，按天發你工資，一月就400-500， 吃飯住房都不夠，還不是搞的自己走。  發表于 2012-7-2 18:28
是呀，可是三一名氣太大了，員工太多了，在這么想以前一樣搞，影響就大了。  發表于 2012-6-29 07:43
35#
發表于 2012-6-28 18:01:02 | 只看該作者
只有穩定的職工隊伍企業才能順利發展。企業暫時沒訂單就裁人，有了訂單再招人，想必產品質量也好不到哪里去，職工沒有歸屬感，何談工作動力只會讓人心寒。現在很多企業都沒訂單，人閑著總不能玩吧，培訓也不錯。

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游客
  發表于 2012-7-2 18:30
要是技術培訓，再苦再累我相信有點抱負心的人都堅持下來的。 不過你看看是培訓什么，站軍姿，這不是變相體罰么，從小到大那么多軍訓還沒軍訓夠啊，該會的都會了，不該會的還是不會。  發表于 2012-7-2 18:30
是三伏天曬太陽  發表于 2012-6-28 18:02
36#
發表于 2012-6-28 18:45:37 | 只看該作者
找醫生想點辦法，一站就中暑，他就不讓你站了。
37#
發表于 2012-6-28 20:53:54 | 只看該作者
丫的，這想法都能想得出！！
38#
發表于 2012-6-28 20:57:48 | 只看該作者
LIAOYAO 發表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場上軍訓，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓都受不了，還能擔當神馬壓力。

表示很無奈~~~~~~~~~~
39#
發表于 2012-6-28 21:08:44 | 只看該作者
顧興通 發表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機械這個行業時感覺三一好厲害啊，后來經長輩們介紹和自己的學習發現三一就是個典型的血汗工廠

不會吧   三一都這樣啊~~~~~~~~~

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游客
  發表于 2012-7-2 18:32
其實中國私企效益不好的時候，老板開始愁錢的時候，稍微有點缺德人提點狗頭意見，老板基本都會照做的。  發表于 2012-7-2 18:32
40#
發表于 2012-6-28 21:08:47 | 只看該作者
林子大了，什么鳥都有
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