延長退休年齡，對我們制造業(yè)影響最大

/:Z蜷縮蝸牛

　延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡政策再次引發(fā)關(guān)注，人社部的官方表態(tài)讓這個(gè)討論多年的老話題顯得更加緊迫。本周一，更有媒體透露，“延退”相關(guān)政策的前期研究工作即將在今年下半年啟動。

　　“延退”引發(fā)的是網(wǎng)絡(luò)上如潮水般的反對聲音。在無法掩飾失望的公眾意愿和難以彌合的養(yǎng)老鴻溝之間，真的有一個(gè)值得期待的平衡點(diǎn)嗎？延遲退休，難道成了躲不開的未知數(shù)？

　“延退”　，本人覺得對我們制造業(yè)影響最大。不可否認(rèn)，做重工業(yè)這行的，錢少，命苦，心累。以前特種作業(yè)人員可以早退5年，比如，焊接，吊車，石油等。現(xiàn)在“延退”，男60，女55。試想，有多少這方面的特種作業(yè)人員，他們的命運(yùn)是由誰來控制？？經(jīng)調(diào)查，93%反對這政策，但國家的理由是，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。報(bào)告建議實(shí)施延遲退休年齡等措施以緩解壓力。前南京規(guī)定男60周歲、女55周歲退休。而目前南京市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金水平達(dá)到2080元，按照南京2011年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資54713元計(jì)算，替代率約60%，也就是說，企業(yè)職工如在職時(shí)月薪為3000元，根據(jù)相應(yīng)的繳費(fèi)比例，退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%，即1800元。

     這政策出來，一部份人愁，一部份人喜。愁的是現(xiàn)在一些國企制造業(yè)員工，喜的是一些政府單位。但對我們這些中，小制造業(yè)，影響很大，好不容易把保險(xiǎn)賣了。到頭來還要等5年，有人說，都不知有沒有哪個(gè)命去享福。在大企外企，基本每個(gè)員工都有社保，但這一政策出來，真的寒心了。可能沒有一位基層員工會同樣這樣的政策。

     大家談下這政策，到底是對那行有利？

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無良XX，不先把雙軌制解決
不停止金錢外交……

憨老馬

大道理我不懂！自參加工作以來，D對我們說：只要好好工作，一心為革命，就包俺一輩子的生老病死。
俺信了，也在國企好好工作了近20年才下海的，之后自個(gè)掏錢買社保，直到有一次，社保局的人對俺說：”你已經(jīng)買超期啦，過30年了，不用再買啦。“！
按現(xiàn)時(shí)政策，我到60就可以領(lǐng)退休金啦，這些錢都是我以前存下來的，但如果真要延遲，你說我態(tài)度會怎么樣！？#·%—……{:soso_e111:}*

xlf63

不交還不行，和大病保險(xiǎn)金可是綁架在一起滴。。。。你敢生病么？。。。哈哈，你能不交嗎？

haozb

三十年前你們宣傳“計(jì)劃生育好，政府來養(yǎng)老”，我們信了；

二十年前你們改為“計(jì)劃生育好，政府幫養(yǎng)老”，我們依然可以接受；

十年前你們徹底顛覆了過去的承諾，改成了“養(yǎng)老不能靠政府，要求加社保”，我們交錢養(yǎng)老也認(rèn)了！

現(xiàn)在我們老了，又說養(yǎng)老金不夠了,要我們活到老干到老!

shanfu_yuan

為R M服務(wù)這話說的有點(diǎn)麻麻的感覺了