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一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。劉立三
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* R( L0 v, b b' w5 C你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什么？" {+ t+ O) E) g
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當我的朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想：我的工作這么好了，還要出來學什么，找什么備胎。& P) j3 g7 D t' Z# O' f) Z1 N
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我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我『你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什么？』
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& z! K! C! _, `! j) q- S( J他講了一個故事：
' N. u9 }; Y1 o# f8 z. e有一只海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。& r2 \% U# ]0 O. _, O. r; |
3 X' C8 H( f [' t: ~9 `隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。
6 e2 y. `7 e0 M f+ `& f3 E* S2 l% ]. \他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。
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我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。我們在老板眼中，也只是一個價錢。
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我的老師又說：7 @2 C& O% R" s+ u- m
! R& n0 q2 N6 l/ g2 p6 `7 _( J在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。& j/ U7 N8 Y2 Y- l4 _
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4 _ h# O' k# l3 S在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人通過，那個被提名的人才可以升遷。上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。
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我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。但是透過不斷的學習，我讓我的未來掌握在自已手中。
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+ G( x, K* C) f) c! ~8 l( ~他說：如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞臺，不然老板會把你當木材燒。& a& P7 A0 F# i: n7 L1 O/ ~
如果一年以后，你被迫馬上離開這里，你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？7 \ {; {& k- T/ [! G1 B3 P# n
如果十年以后，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭?
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3 q% Z! c7 W" z2 l1 `+ q ^了解趨勢才能找到自己的優勢!!!/ ]9 P, G* ]6 _
; L% ^4 c; P4 o英特爾裁員五千人，讓我不禁又嚇出一堆冷汗，這些人，領著高薪，擁有著人人稱羨的頭銜上班時，可曾想到會有這一天?, ~: M% r9 t3 o. m
4 {( v- L0 s, r% E4 m6 N到底是為什么？難道他們的專業有問題嗎？能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子。
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曾經有個臺灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更進一層樓，我應該去精進我的英文嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞丐，英文能力比你差嗎？」。
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很顯然，不是專業上的問題，這也是多數人始料未及的，總以為只要不斷的精進專業知識，就可立于不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。
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* w) @- ]: Y5 [; ^% ?MOTOROLA 總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：
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. h& n! }+ g9 R% k, A『一家生產筆記型的計算機公司，因獲利短少，轉而生產手機』。- a3 Y" ^) J0 q* W
短短一句話，對公司來說，只是關掉一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線而已。4 S& ]; W" b2 T( _: o" _, F7 S) s
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對當初幫老板賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。
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『在２０年前，你所擁有的優勢，可以用５年』；
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『在１０年前，你所擁有的優勢，可以用２年』；( H; v7 n6 i, _. a2 F3 @
$ \2 i- c3 C% X『而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年』！
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朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？ r$ F$ L$ j! l
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發表于 2012-5-21 19:18:59
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