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本帖最后由 FENGWUXIYANG 于 2012-5-15 19:00 編輯 / r3 D9 P; B) e5 u9 |
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昨天有個公司的老總打電話給我,說看了我的簡歷比較適合他們的機械工程師職位,約我下午2點面談。
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上網一查該公司的資料,發現該公司在一個國家級技術開發區內,環境挺不錯。于是下午做了點簡單的準備,去了他公司面談。期間也算相談甚歡,并參觀了其在深圳的工廠。但也發現了兩個問題:5 L' p3 |; S4 O$ X5 \
: r7 ?, |: R( p8 q+ d! e第一、公司可能是家族企業,聽口音同一個地方的人估計占了60%以上。
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: g! E- |6 u7 [! V7 T' @第二、老總叫我過去做的不是設計,而是幫助工廠做一些標準化的改進,并帶動提高一批初學設計人員。8 `) R5 Y }& i* w8 ~. W% q
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對此也引發我兩個擔心:
" a6 Y1 ]' {: k- V( J: m一、家族企業都是裙帶關系,人員關系復雜,工作開展可能不易;
@+ h5 x# ~% W# U二、只是標準化的改進及帶動提高一批初學設計員的水平,等到水到渠成的時候,老總會不會卸磨殺驢?。
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0 T3 C; Z+ {1 h; c% N/ H再說說我現在的公司。我和現在的老板是在一個技術QQ里認識的,當時他遇到些許問題在群里發求助,然后我告訴他怎么怎么可以解決,并新手做了一個簡單的模型送給他。可以說相識是一種偶然。建立了一定信任的關系后,他經常約我去他公司那邊看看,期間架不住盛情也去過一兩次。他的公司規模很少,可以說是微微小企業,連注冊都沒有(后來才知道),做一些端子沖壓及非標機械制造。他跟我談了一些他的想法,也說了他的困惑,最后希望我能夠過去幫他,并承諾我過去后重新組建一個新廠且新廠里有我一定的技術干股。開始說了幾次我都沒答應。剛過完年,他又打電話給我跟我說這個事,盛情難卻,誘惑也有,終于答應了。# B+ E: m3 N8 a' ]
7 f7 j5 p8 w. c. {誰知過去后完全不是那個樣子,先是跟他商量叫他給我一份合同,他幾次口頭答應卻始終不見行動。繼后機器裝配,叫他買個小東西每次至少要說上十到二十次才會去買,而且全部是舊品,裝配出了問題或者進展慢只要他急了都會怪在你身上(沒有給我任何權力,東西都是他買).加工什么東西他拿到加工商那里單獨跟加工商接觸,但一出問題就會問你為什么不跟,然后還會說一大堆,唉呀,這些東西你要跟的呀,以后我都不會管(事實上他拿給誰我面都沒碰過,甚至很多都是他朋友)。過來現在差不多半年了,感覺他眼高手低,單價好的拿不到,單價差不不想接,半年時間都沒出過什么機器。事情沒什么做卻要天天加班到九點,而且沒有星期天。從人總是好的方向出發,內心特別希望過一段時間后他就會好起來,所以現在很糾結、很郁悶希望大家幫我出出主意,我到底選哪家比較合適。我現在的底薪很低,只有2K左右,生活費都不夠,但主要是提成(股份)誘惑比較大,但至如今也感覺不靠譜。8 \+ K' W$ P! E( e* V
問題補充:我有時真的很佩服我自己,現在的老板做什么東西從來都不拿樣品,只是天馬行空的給你描繪一個大概的的要求,然后我又根據他的“天馬行空”去進行我的天馬行空設計。搞到最后往往有很多細節出問題。說了他很多次,他則總是回避說客戶也是這樣跟他這樣說的。真無奈呀。今天有個小治具出了一個人體工程學的問題(沒有考慮操作方便性)被客戶退回來。他把東西拿回來就跟我抱怨怎么怎么樣。逮著機會了,狠狠的批了他一頓,然后又拿那一套說辭來說,無語了.* [! | R r' N A1 g& N
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