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樓主: 老鷹

企業(yè)私有制,雇員終身制

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21#
發(fā)表于 2012-5-2 20:37:04 | 只看該作者
個人支持998大俠的觀點,!
( `- }3 B$ ?. N6 W; i& I# l- ~$ N0 e
現(xiàn)在國人的信用,,說難聽的,放屁還有聲呢!
22#
發(fā)表于 2012-5-2 21:03:29 | 只看該作者
現(xiàn)在中國沒什么信用可講了  到處都是騙子   
23#
發(fā)表于 2012-5-2 21:14:43 | 只看該作者
由于利益的驅(qū)使,確實有很多老板唯利是圖,也確實有很多員工混一天算一天,但是從我身邊的同事以及其他的人看,還是有很多忠誠度很高的員工的,只要您給的工資在一個合理的范圍內(nèi),他們是很愿意為一個企業(yè)、一個公司付出畢生的心血的。也有部分老板是非常愿意為員工提供這樣一個盡情展現(xiàn)自己能力的舞臺的。

點評

游客
  發(fā)表于 2012-5-7 09:27
同感,畢竟想折騰能折騰的人在社會上是少數(shù)的,尤其是搞技術(shù)的圈子,本身就需要踏實吃苦耐勞  發(fā)表于 2012-5-7 09:27

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老鷹 + 10

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24#
發(fā)表于 2012-5-2 21:21:35 | 只看該作者
員工賺錢了還想賺更多,老闆剝削員工了還想更狠的剝削。
25#
發(fā)表于 2012-5-2 22:07:31 | 只看該作者
不能這樣想。在日本一個男的就要家庭之柱,一個人工作能養(yǎng)活一家人。在中國那個老板能給這個工資呀。如果我老板說你好好干,這一輩子不愁衣食住行。能讓家人過上安樂日子。我也樂意為他干一輩子的活呀。但可能嗎?
26#
發(fā)表于 2012-5-2 22:30:58 | 只看該作者
老板唯利是圖 員工混一天算一天 就好像是雞跟蛋的關(guān)系 是老板先唯利是圖 然后工人混一天算一天 還是工人混一天算一天 所以老板唯利是圖呢 我想 大家進公司前 都是滿懷激情 奮發(fā)有為的 就是老板太唯利是圖 太不公平了 員工的積極性倍受打擊 才混一天算一天的 不是么
27#
發(fā)表于 2012-5-2 23:42:00 | 只看該作者
現(xiàn)在的中國是全民互不信任,也不講誠信;中國最大的問題是國民素質(zhì)。
( Y4 N0 L: D9 M9 E8 O. F/ C老祖宗留下來的病咯

點評

游客
  發(fā)表于 2012-5-3 20:34
俠客也是少數(shù)吧,以前的貪官什么的不都多嗎  發(fā)表于 2012-5-3 20:34
應(yīng)該不是老祖宗留下來的吧。你看古時好多的俠客,現(xiàn)在有幾個能動下惻隱之心?  發(fā)表于 2012-5-3 13:05
28#
發(fā)表于 2012-5-3 07:19:09 | 只看該作者
國內(nèi)不太行,沒多少做得到的。
29#
發(fā)表于 2012-5-3 07:28:24 | 只看該作者
現(xiàn)在的中國是全民互不信任,也不講誠信;中國最大的問題是國民素質(zhì)。
30#
發(fā)表于 2012-5-3 08:55:11 | 只看該作者
現(xiàn)在是老不老少不少的,老板領(lǐng)導(dǎo)貪污克扣,底下人糊弄,現(xiàn)在我覺得這是一種根深蒂固的社會文化了,想改變很難。
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