為什么不能打聽別人收入

冷水黃金

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不能打聽別人薪水收入，也不能將你自己的薪水告訴別人。

相信很多公司都有這條規定。
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  K! Z) N$ ^6 r( W% ]7 I) f& p請問這是什么原因？
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將自己的薪水告訴別人，不違法吧？

公司限制人權？

FLY鷹FLY

這個,可以私下交流,擺在面上說,公司是不允許的,會引起員工動蕩.

Richard-敏

因為每個人應聘進公司都是在待遇方面經過反復商談的，當然有很多人是“物超所值”或“虛有其表”，工資交流必然引起不滿情緒，所以大家懂的。。。

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國人說：英雄莫問出處，
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' k$ r6 W1 z( Q2 L" V6 T3 b法國人說：女人莫問歲數，
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米國說：甭問人家銀子，
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2 s6 `2 v& @- v8 }3 R8 _% Q3 ?這都是各國習慣，國人不打聽你的出處，但非要問你銀子多少，國企收入就是公開的，工資獎金表都是攤在桌子上的，

西洋是不打聽，人家的事情嗎，進公司你自己報身價，一般人家不砍下來，阿拉一個熟人，到法國公司去，自報身價了，老板一笑，答應了，發薪時比自報的多了壹千，剛想暗自高興，嘴沒咧開時就知道人家掙多少了，立時氣得要破口大罵，哈，所以，大家互相不知道還是好，

秋葉楓紅

企業難免人多，人多難免心雜，對比難免內心不平，內心不平難免影響工作，SO,還是工資保密得好，尤其歐美企業，比較注重這個。

LB老沈

工資是對我們勞動的一種肯定！是市場決定的，愿打愿挨。

chidiandong

這年頭潛規則太多了，以后你會明白了。

沈石頭

　　人力資源管理的需要，知道了對方的待遇，不論比自己低或高都會有產生負面的情緒的可能，這點在有關管理的書，比如《行為學》都會提到。

kongping

∵如果你{:soso_e139:}別人的{:soso_e161:}，你有可能{:soso_e120:}{:soso_e109:}{:soso_e110:}{:soso_e117:}{:soso_e118:}{:soso_e155:}諸如此類，反之亦然。∴{:soso_e133:}{:soso_e107:}。你懂得。

倒角圓角分不清

kongping 發表于 2012-3-23 11:46
∵如果你別人的，你有可能{:soso_e117 ...

這種回復真給力！！！！
很形象