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這樣的公司,能否長期待下去?

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1#
發(fā)表于 2012-3-9 14:48:46 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      我是10屆畢業(yè)的,現(xiàn)在無錫一家私企工作,做自控設(shè)備。前一份工作在外企,做焊接定位設(shè)備,當(dāng)時把我分到銷售部做技術(shù)支持。大家都知道,銷售的技術(shù)支持沒個5年經(jīng)驗是不行的。我在里面成天整理文件表格;按照要求,在總圖上,把這個地方加長多少,那個地方減少多少。沒有接觸到實質(zhì)性的技術(shù)方面的知識,在試用期中提出離職了。
2 E: F6 o9 T) o" T0 p  H/ G& H9 h# |) w+ {, d6 x) }
      現(xiàn)在的是家私企,無錫這邊一個總部,宜興一個加工廠,主要做一些稱重設(shè)備。現(xiàn)在承接一些自動包裝線。公司做機械的,宜興加工廠1位,無錫這邊算上我3位。去年11月份來這家公司,試用期三個月。12月份的時候,老板自己接了一條自動包裝線,出方案,設(shè)計,采購是他一手操辦的(輸送部分,壓罐部分都是采購的,我們公司做稱量部分)。我和另外一位哥們根據(jù)老板的方案,在老板的要求下繪制圖紙。. f+ a& B8 @7 }7 _7 l3 t4 k
. `; ~; N7 u! b1 z3 X! O
因為客戶要求比較急,老板要求必須兩個禮拜把圖紙弄好。重點是,方案隨著老板的想法隨時在變,方案一變,圖紙就要跟著改,最后三個禮拜,把圖紙弄出來了。一個禮拜用來生產(chǎn)制造。等外協(xié),采購回來的設(shè)備都到齊以后,就把整條線發(fā)往現(xiàn)場。現(xiàn)場安裝調(diào)試完后發(fā)現(xiàn),稱重灌裝部分的設(shè)計是有問題的。年后設(shè)備整改。。。
2 @' U  A" y/ t# d/ z! c, J+ w. ~7 u* Z* K9 ~& O  K
公司沒有設(shè)計方面強的人,一些設(shè)備都是憑感覺,差不多就行。0 D7 F+ w9 L3 }1 B, T: N# t( P
" ]( ~- }* P8 w# q0 A# a+ }4 Y
      試用期滿后,轉(zhuǎn)正,要簽合同。現(xiàn)糾結(jié)中。。。
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2#
發(fā)表于 2012-3-9 15:06:42 | 只看該作者
給什么待遇和福利?能學(xué)到什么?
3#
 樓主| 發(fā)表于 2012-3-9 15:20:32 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2012-3-9 15:06 + Q7 e  V! S" X
給什么待遇和福利?能學(xué)到什么?
& a2 P( G! ?  }
月薪3000,午飯補助6,三金。其他沒了。。。說實話,還沒有上一家外企好。2 O8 w( P- V7 i* Y
方案下來,大部分的東西要自己想,自己查資料,自己找參考。不懂的地方,問上級,領(lǐng)導(dǎo)回答也模模糊糊。) V" d  t6 i; e# N. l

點評

看來也鍛煉人,沒好地方暫時待著學(xué)點本領(lǐng),多接觸一下非標(biāo)市場需求。  發(fā)表于 2012-3-9 15:35
4#
 樓主| 發(fā)表于 2012-3-9 15:49:30 | 只看該作者
一戰(zhàn)到底 發(fā)表于 2012-3-9 15:20
, m) _% n9 m: |* G" }: e月薪3000,午飯補助6,三金。其他沒了。。。說實話,還沒有上一家外企好。* Z& N8 I, V" I# f; u! N
方案下來,大部分的東西要自己 ...
" v4 Q4 @2 s) j9 J  ]$ \: Y
公司接的都是非標(biāo)設(shè)備,上次的單子匆匆忙忙接下來,現(xiàn)在全是問題,公司的都不愿意弄,推給我這個畢業(yè)未滿兩年的毛小子弄......

點評

不定期出差,不定期加班....出差沒有差補。情況就是這樣。。。。  發(fā)表于 2012-3-9 16:34
不管住......,管一頓工作餐。  發(fā)表于 2012-3-9 16:32
這個確實鍛煉人,也很累,學(xué)的東西很雜。 管吃住嗎?要是不管吃住,待遇有點太低了,  發(fā)表于 2012-3-9 16:28
這個確實鍛煉人,也很累,學(xué)的東西很雜。 管吃住嗎?要是不管吃住,待遇有點太低了,  發(fā)表于 2012-3-9 16:28
學(xué)習(xí)的機會。  發(fā)表于 2012-3-9 15:59
5#
發(fā)表于 2012-3-9 15:51:36 | 只看該作者
我的情況和你差不多,非標(biāo)設(shè)計感覺沒好師傅帶一下,學(xué)起來太茫然了。正打算換個工作,看能否遇到位有才的師傅。
6#
 樓主| 發(fā)表于 2012-3-9 15:53:58 | 只看該作者
wmp8866 發(fā)表于 2012-3-9 15:51 6 w5 u6 `# v) P
我的情況和你差不多,非標(biāo)設(shè)計感覺沒好師傅帶一下,學(xué)起來太茫然了。正打算換個工作,看能否遇到位有才的師 ...
" N" t- y2 g9 v: o& V, x
是的,一點方向都沒有,更別提方法了......。
7#
發(fā)表于 2012-3-9 16:06:14 | 只看該作者
這就是最考驗人鍛煉人的地方了,看你自己了。想想你老板,“老板自己接了一條自動包裝線,出方案,設(shè)計,采購是他一手操辦的(輸送部分,壓罐部分都是采購的,我們公司做稱量部分)。”他怎么做到這些的?不令你佩服嗎?

點評

把老板當(dāng)自己師傅,好好跟他學(xué)行不行?  發(fā)表于 2012-3-9 16:48
關(guān)鍵是沒有師傅帶。。。  發(fā)表于 2012-3-9 16:37
恩!你的意思我明白了,做技術(shù)的,要靜下心來。  發(fā)表于 2012-3-9 16:08
8#
發(fā)表于 2012-3-9 16:32:44 | 只看該作者
這樣的公司,我想不可能存活很長的時間。公司沒有較專業(yè)的技術(shù)人員,做出的設(shè)備出了問題,也不能很好的處理,這樣下來,在包裝自動線這方面就很難接到活了。樓主如果覺得能學(xué)到東西,可以在里面待一兩年,如果學(xué)不到就趁早走人。找一個好的非標(biāo)設(shè)備公司,找個師傅跟著。
9#
發(fā)表于 2012-3-9 16:36:34 | 只看該作者
我還不是,一到公司,領(lǐng)導(dǎo)就跟我說“我們要的人是要能立馬產(chǎn)生效益的,不是培養(yǎng)人的,你沒經(jīng)驗,所以沒多少工資”,哎!!所以一直被欺負(fù)著!!!
10#
發(fā)表于 2012-3-9 16:41:55 | 只看該作者
很好的鍛煉機會!努力吧!如果你能把老板的方案變?yōu)楫a(chǎn)品,應(yīng)該會受重視的,如果到時不重視,拍屁股走人你也會很高興的!
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