工資太低，今天上班斗地主了，求份工作吧

everfree

不敢當面提要求，只會怠工，吵鬧，這不是種好方式，交流能力上的欠缺。
6 z2 t, }5 D/ \7 a/ i8 W& `8 J) Q按樓主自述的能力，只算是學徒工吧？還是塌下身子練練本領，而不是把頭腦用在研究怠工上。

zangfan

干嘛不到沿海來打工呢呵呵，這個工作高，

jesuisdj

你太沖動了，這樣根本沒用。不如私下里找老板協商。不成走人就好了。

605785594

sniper2006 發表于 2012-3-8 22:11
- j& R$ n& v9 c4 Y/ o+ R三一也不是裁員,現在也是工資改革.

工資改革是啥意思，是漲了還是少了？幅度大嘛？
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sniper2006

everfree 發表于 2012-3-9 12:58
不敢當面提要求，只會怠工，吵鬧，這不是種好方式，交流能力上的欠缺。
按樓主自述的能力，只算是學徒工吧 ...

) \, o5 a2 ]5 c7 R' X( t1 R我們是很多人當面提要求,還有我也不是學徒工.我們也沒有怠工,而是要求領導給我們一個說法,同樣在一個車間上班我們錢少.

peace80

沖動是魔鬼啊，自己的權益當然要靠自己努力去爭取，但也要考慮方式方法。

syxplc

我也年輕過，多少有過沖動的行為，我以過來人的身份勸你，小伙子請少發牢騷，埋頭苦干，把真本事學到手（不管是技術上的，還是為人處世上的），你才有談待遇的資本。

瀟軍

現在老板態度都硬      

赫德森

sniper2006 發表于 2012-3-9 17:22
. a9 l4 z; o" ?+ l$ l0 y2 F我們是很多人當面提要求,還有我也不是學徒工.我們也沒有怠工,而是要求領導給我們一個說法,同樣在一個車間 ...

以前，同一個辦公室，他們和我一樣：干一樣的工作，一樣的上下班。他們的工資、獎金、年終獎都比我高?，F在，我比他們都高。關鍵要找到自己的不足。集體在工作場所和領導對抗不止影響個人，也影響到你的直接領導，讓整個管理層也會受到影響，所以會出現殺雞給猴看的情況。
4 p, m, Q# t( Q+ E4 i; Z/ C

pmhpang007

個人建議, 覺得發展空間不大, 為什么不直接炒老板魷魚呢?
7 J  D! L9 F9 w6 U想想看, 你是上司帶一個團隊, 喜歡團隊成員僅僅因為待遇問題這樣嗎?