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工資太低,今天上班斗地主了,求份工作吧

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1#
發表于 2012-3-8 21:39:38 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 sniper2006 于 2012-3-8 23:22 編輯
; n% k* N8 x+ t4 u1 _
, q2 B' l8 l! n/ g  8號發工資了,跟同事比較少了錢,同樣都是做數控,我們的水平比人家不說高,起碼不低,但工資卻比人家少。9 i3 H# k5 ]1 j# T1 Y, h

1 p: g& Q' i0 S1 |所以今天1天沒有干活。部長指著手指沖過來朝我們大叫,說愿意干就干。當時我們就火了,也沖上去轟了部長一頓,沒有打人。跟部長用手指也交流了下感情。車間還有準備撿簍子的人。
# ]' i" g0 H7 i' u3 P
% c' u5 I" s% w3 D& l0 _! K: ?

- z* I8 c% |; ?' C做好最壞的準備, 寫的很亂,大家都有斗地主的經驗嗎?發出來交流交流。  P8 l" L& w4 q8 N* D6 b6 n

- k: S5 ~1 D& m2 R2 m! ^; C% Q; n6 I' E. n  J- v' A! }1 n

3 C/ ~6 k, i2 f順便給自己求份工作,做數控車將近3年,會發那科 、廣數 、華中三個數控系統編程和操作,能夠獨立負責零件的車削工作,對數控加工有自己的理解,自學能力強對于一個陌生的東西能夠很快上手,對計算機知識精通,會C語言(不精通)能夠寫簡單的計算機程序 ,CAD會使用,但是不能嚴格的按照標準畫一份圖紙,MasterCam讀書的時候自學主要是學習加工中心的程序的編寫,加工中心無實際加工經驗,只能夠說有點基礎,,對刀具刃磨有點欠缺,工作地點長沙 ,  數控車 工資3000左右。/ Q" T, d, F: p
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2#
發表于 2012-3-8 21:49:54 | 只看該作者
是不是國企啊。私企不會這么玩吧,直接走就是了。

點評

跟人有關系吧,類似情況我碰過一次,我火了,鬧的滿城風雨,后來老總見到我就有點尷尬,后來隨便在心理找了個借口,見我再也不尷尬,他是在推卸責任,我反而更火,但是沒有借口鬧,郁悶啊。  發表于 2012-3-9 00:19
3#
 樓主| 發表于 2012-3-8 21:53:35 | 只看該作者
老鷹 發表于 2012-3-8 21:49 + p" B) d; B1 x3 n  i
是不是國企啊。私企不會這么玩吧,直接走就是了。

2 Y3 J& d7 g! O% i$ B  F8 V+ R$ Q私企了,公司是有國企參股的
; ~0 P( _% e) S4 m' R  b
4#
發表于 2012-3-8 22:05:20 | 只看該作者
樓主應該是參加工作不久吧!2 K/ v1 c: B1 ]
難道參加工作就是為咯一個錢子;有時候應該真切反思是否是真的自己神馬地方未做好
. `9 X2 O2 ~: L  s- S, q該如何去改正
9 {9 s1 y* `" D% N7 i1 k* Z就這樣對著領導無名無故的指著亂罵有用嗎?即使是要走也得通過正當手續辦理辭職手續

點評

+1  發表于 2015-7-19 21:20
5#
 樓主| 發表于 2012-3-8 22:09:09 | 只看該作者
不哭泣的長江 發表于 2012-3-8 22:05 " G) A, u3 B2 ~. m4 f+ j
樓主應該是參加工作不久吧!
% G: _& m7 j, Z/ t8 G3 W7 \$ C難道參加工作就是為咯一個錢子;有時候應該真切反思是否是真的自己神馬地方未 ...
/ t9 z) x" Z# f' V$ W' U3 I& S
我也沒有罵領導,我們做錯什么了,我們只是說工資低了,要領導解決,給我們一個解決方案,而不是來忽悠我們,領導不能幫我們說話,有事的時候我們扛著,有好處先上,讓我們怎么有歸屬感,我把我的工作做好了,難道就不應該拿錢嗎?再說我們也沒有說不通過正常的程序離職啊.9 {. I$ Q; v/ `3 [
6#
發表于 2012-3-8 22:09:52 | 只看該作者
去三一吧,那里工資高,不過最近好像在裁員,長沙消費高,工資低,可苦了你了
7#
 樓主| 發表于 2012-3-8 22:11:07 | 只看該作者
大禹123 發表于 2012-3-8 22:09 $ @$ ]4 O0 w* @+ G' @7 Q  `* G6 R
去三一吧,那里工資高,不過最近好像在裁員,長沙消費高,工資低,可苦了你了
0 H. u$ A& y5 h8 u0 h, i
三一也不是裁員,現在也是工資改革.
8#
發表于 2012-3-8 22:12:19 | 只看該作者
sniper2006 發表于 2012-3-8 22:11 1 H8 i  J) T7 k
三一也不是裁員,現在也是工資改革.

1 z( j. G2 p  m: z- }說實話,我都大學畢業快一年了,看著你的工資,直流口水
9#
 樓主| 發表于 2012-3-8 22:13:32 | 只看該作者
大禹123 發表于 2012-3-8 22:12 - j  C% ?& D0 y) r1 N! d2 J4 {
說實話,我都大學畢業快一年了,看著你的工資,直流口水
3 _0 r3 D6 L$ A' X
不會吧,這點工資也流口水,我實習期也是幾百塊一個月熬過來的.那個時候好苦啊2 G+ N5 l; e5 D- ~" z7 P0 W/ u: L
10#
發表于 2012-3-8 22:21:31 | 只看該作者
在企業里,消極怠工是沒有意義的。& R2 r8 {( X6 h; f& Q% o3 X
有意見,直接去找領導談。他跟你談就談,不談的話,或者你忍著接著認真干活,或者直接走人。
+ m5 A3 l  O( B: \他跟你談,說明還能在他手下干,不談的話,就直接走人算了。當然,如果一時找不到合適工作,那就別去談,就忍著,直到你能談得時候為止。
% G4 y1 H) Q; d$ j: d4 S無論如何,怠工不干活,也是不對的,對你自己來說,不是好事。
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