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樓主: 木可

奇妙的老板,奇妙的高薪副總,老實人看不懂了

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91#
發(fā)表于 2012-11-3 08:50:24 | 只看該作者
問題好復雜啊。老板的思維真不能以一般度之。
92#
發(fā)表于 2012-11-3 15:40:22 | 只看該作者
一定有他的過人之處
93#
發(fā)表于 2012-11-5 11:04:47 | 只看該作者
豬往前拱,雞向后撓,各有各的招
% N! A1 {. [& A: T& v有的人憑體力吃飯,身板是關鍵$ R3 r) o# Y5 h2 j, H/ [9 m: @7 c
有的人憑本事吃飯,技術是關鍵1 y8 X* r' H& N2 m' \& V4 R! b' T
有的人靠關系吃飯,吃喝是關鍵
5 E" r- G0 F4 B' O( Y還有人以出身吃飯,上帝恩賜別眼饞
5 ]5 a! {: C+ i# Z8 b7 i8 N……2 I! l* W" H8 A) ^+ w1 ?
資料分享:
7 i- I8 Q  b5 Y' g6 L% @1 某公司消防安全檢查,結果開出罰單12萬,老板大驚,四處活動,終有效果減至2萬,但有條件給××隨意安排個崗位。因此公司多了一位副總,工資多少你想到的。也因此公司沒有了類似的突擊檢查……! }/ m- l* V8 v; \- @) k2 i) @8 f
2 某地有一大項目,派數(shù)人跟蹤終于理清脈絡。正當眾人摩拳擦掌之時。老板新任命空降特使,隨即項目拿到,總額比原公司計劃報價高出許多,自然特使的待遇更是著實令人眼饞。數(shù)年內(nèi)若干訂單入賬。
* W0 ^7 y8 h  o0 g$ W# ]5 s' x……: A! {. Y4 M- e
凡此種種,只有特殊之人方能辦得特殊之事。' T* K. s9 O- T; s  X5 m% Q# ]
老板重用的是有用的人,不一定都是用的有能力的人

點評

“老板重用的是有用的人,不一定都是用的有能力的人”。有道理!  發(fā)表于 2013-8-2 20:55
94#
發(fā)表于 2012-11-5 11:29:32 | 只看該作者
此問題你要想明白,你就必須是老板。你現(xiàn)在不明白,因為你沒有站在老板的位置看問題。
95#
發(fā)表于 2012-11-5 13:09:02 | 只看該作者
互通有無 發(fā)表于 2012-3-6 18:19
& x; @0 D9 t- H! Y! V會忽悠的人可能在公司里做不了什么,但到客戶那里可以擺平關系。中國很多企業(yè)的副總不一定是務實干事的,但 ...

6 g- l8 H0 t# |. p* P6 v同意,會忽悠的人,一般都比較會處理關系; F& s! L1 B8 Q( R
96#
發(fā)表于 2012-11-5 13:49:23 | 只看該作者
人家肯定有價值
97#
發(fā)表于 2012-11-5 14:19:41 | 只看該作者
以后會慢慢明白的,真正有能力的都在埋頭苦干。
98#
發(fā)表于 2012-11-6 00:44:05 | 只看該作者
這種老板多的是,估計這人就是老板熟人介紹的,老板也不差那個錢,有個人來坐那位子就行。現(xiàn) 在這社會,一切靠自已吧,覺得好就干下去,覺得不好就閃,不要指望老老實實干就能得到領導的賞識。
99#
發(fā)表于 2012-11-12 16:29:47 | 只看該作者
有時候道德相對于能力來說不是第一位,反正只是叫你賺的小便宜,誰跟大利益過不去呢,這個只能說那個副總,有幾把篩子,
100#
發(fā)表于 2013-6-4 12:59:40 | 只看該作者
這個很正常,老板給錢,員工做事!沒有理由和錢過不去!
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