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樓主: autosand

德國的企業幾乎沒有質檢員,你覺得奇怪嗎?

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51#
發表于 2012-10-22 21:38:18 | 只看該作者
qiuhongj 發表于 2012-1-18 13:49
& q: o, u% Q2 \8 Z我也來說說我的看法,“質量是生產出來的,而不是檢驗出來的。”這點并沒有錯,我認為還有其它原因,產品質 ...

- C. N  p, ^' d( p嗯,確實,質量控制應該首先從設計,到工藝,到生產
52#
發表于 2012-12-10 20:19:07 | 只看該作者
檢查是必須的,在好在負責在有責任心的員工也會有疏忽的時候。
53#
發表于 2012-12-22 20:47:17 | 只看該作者
質檢的作用其實就是發現問題  和操作人員作互補
54#
發表于 2012-12-23 21:54:14 | 只看該作者
本人認為還是生產管控與質檢是不可缺少的,人總會有情緒變化的一天。
55#
發表于 2012-12-24 09:03:23 | 只看該作者
一方面是因為這種公司每個人都是質檢&質管。另一方面,大量的質量問題在設計階段就可以得到有效規避。質量并不是根在生產,而是與設計,生產,原材料質量。。。各種因素都有關系
56#
發表于 2012-12-26 12:44:50 | 只看該作者
希望中國也能做到
57#
發表于 2012-12-28 14:21:13 | 只看該作者
是的
58#
發表于 2013-1-1 09:24:20 | 只看該作者
外國的東西也不是什么都好,檢驗員除了是監督,還是防止工人犯錯,兩個人同時看錯圖紙的機會畢竟少。。。
59#
發表于 2013-1-9 11:43:00 | 只看該作者
“意識”二個字談何容易,在這浮澡的意境里等待吧。。。。。。。
60#
發表于 2013-1-21 17:58:54 | 只看該作者
  “質檢員只是質量問題的發現者和反饋者,處理質量問題的決策權在工程師和老板手里,解決問題的實施、執行則在于生產人員,老板是不會對員工的素質妥協的,符合老板的要求老板才回去雇,素質不符合要求,老板自然會裁掉的,所以員工素質跟產品質量沒有什么必然關系的,老板的要求(確切地說是老板的素質)往往是決定因素”,很有感觸,在一個國企兩年,質量都是老板說了算,質檢屁也不是!
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