對于沒有人才，沒有什么應該不應該的，

pfizer2001

我們這個行業來說，能干的都去外企了，不行的在體制內，還有好多在企業瞎混!
) i% }9 C, c+ K& D2 O1 R9 j2 Sah 好多也不是為了體制內的錢，主要是體制內容不下這些人！魯迅曾經說的，中國人覺得別人比自己強會傾軋，哈哈所以能力強的就是單位里的另類！哈哈 然后都走了！

peace80

什么是人才，人才就是能干活的家伙，答應你的事情了，到你哪里就把個你想玩的東西玩了
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/ v, U$ ~& ~/ w& t能干活的是普通人才，頂端人才是能帶領一個團隊干活并且還把你沒想到的東西也給玩出來了。
$ c3 i, c# z/ B: m5 K% p統治階級其實不需要人才，他們需要的是奴才。

05331xw

俺們老板也正準備挖一高人，哈哈，天天加班沒調休，說的獎金結果到年底啥也沒有，等不到高人來了，俺們就跑光了

熊貓lj

有多少是玩得好薄板震動的？有幾個敢出來說說什么的？又有幾個懂薄殼外壓穩定性計算的？
這個還真不懂{:soso_e149:}

一夕

前不久看了電視片《南北戰爭》，米國在建國初期就成立了專利局，北方能夠戰勝南方，新技術起了相當大的作用。創新得到保護，不愁人才輩出。

djzhaomei

什么是人才，人才就是能干活的家伙

這句話讓樓主說到了正點。也理解得夠深!!!

xlf63

人才不是菜場上滴小菜，也是不淘寶網上滴玩意。而是專賣店滴精品或鎮店之寶。有些店主多想雪藏著，哪能這么順利地淘到。
' C$ N0 Z, q2 v! E就是被你找到了，人才來不來還是另一位事哪，值不值得給你干那活。。。
0 y4 M  N+ ?% o有時能留住手中滴能干活滴人，就不容易了。而后再慢慢自己培養成人才。

老板`

有多少是玩得好薄板震動的？有幾個敢出來說說什么的？又有幾個懂薄殼外壓穩定性計算的？
3 c% T1 g6 H7 v/ N# q) ~/ Q6 n5 \阿拉樓主高處不勝寒，悲憤至極！
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advjx

人才自從出生，被拉扯教育長大，怎能你公司需要的時候就出現在面前呢？這是靠緣份啊，樓主兄弟！。。。