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這個咨詢小公司的招聘要求似乎很高

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1#
發表于 2012-1-16 10:50:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
Teamcenter PLM項目經理
& b( e2 \8 H9 J6 N待遇: 年薪十五萬 + 獎金(不封頂)+ d& n' _6 E/ \- t5 a

/ Q3 I8 c' o2 r5 \3 ]9 L# q/ z工作職責+ l3 Z8 O1 E% S0 t3 i, x  Y3 d
1. 參與業務訪談、數據收集與整理、方案設計、業務描述文檔SDD編寫、客戶展示、業務培訓、部署支持等;5 Q+ N* K9 K7 p: v( d' X* @" }$ q2 t/ Z
2.參與Siemens Teamcenter的項目售前方案和實施工作,協助市場及銷售人員進行PLM系統演示和售前支持。 # k% r6 N; o* m- q* y! a/ I' F# F
3. 針對客戶需求和行業特點,提出基于Teamcenter的解決方案 ,負責PLM項目實施的系統架構設計; : x8 g  s! K. W! W
4. 依據項目要求,負責Teamcenter部分模塊的實施工作:需求分析、方案設計、系統測試和上線要求: 提供客戶培訓、定制及知識的轉移;參與PLM項目技術培訓、系統安裝、系統架構設計、系統二次開發與配置、推廣與部署等; 5 Q2 u8 v5 S- k0 P9 D
5. 針對客戶需求,進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案;針對行業特點和企業自身環境,給出相應的實施重點、實施策略和方法。
6 L; b  M6 ?9 c) s; L4 t* w0 K: M
要求) B1 Q; l$ a. {$ a6 t
1. 本科以上學歷;
6 o8 S2 _9 m, C% i. r6 Q2. Teamcenter工作經驗3年以上,3個以上完整項目經驗。熟悉企業業務處理流程及相關的行業知識。
: g- T+ Q3 U9 d, _, j3.  具有PLM產品實施和服務經驗或者CAX,ERP實施經驗者優先;深刻理解PLM相關技術,熟悉制造型企業產品開發業務過程,具有系統架構設計和大型系統服務經驗;/ X# Z6 S$ m% l) @9 D" ~
4. 具有獨立實施項目的能力,以及客戶培訓能力。; h2 Q7 O9 v* Y4 c) v
5. 良好的解決方案撰寫能力和呈現技巧,敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力9 B9 k; r9 f5 A$ L6 \
6. 良好的溝通和表達能力,學習能力和工作責任心強,具有較強的事業心、開拓精神和團隊意識,并能承擔工作壓力。! P0 h$ c! }  Q2 }, j: O, @" r
7. 能夠隨時出差,在客戶現場提供咨詢服務;
( \* o) f! \  @0 y8 B8 J2 F: T
# p" i; J2 h/ o) L0 D* j7 k. N" |
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2#
發表于 2012-1-16 11:27:13 | 只看該作者
作項目前期的,做大系統協調的,做大型方案的,都有這個薪水,在機械行業也一樣有,與公司大小沒關系,小公司也可以做大項目的前期,或受大公司的委托為人家做全項目系統協調,都沒有問題,這個與行業關系不大,什么行業的都可以做到,
3#
發表于 2012-1-16 12:58:43 | 只看該作者
公司小,不一定就不好。
4#
發表于 2012-1-16 12:59:38 | 只看該作者
像中國有很大上萬人的公司,我不認為有多強。  大而不強         

點評

在中國,越是大的公司,尤其國字號的,倆字:庸、腐!  發表于 2012-1-16 13:11
5#
發表于 2012-1-16 13:01:54 | 只看該作者
百度了一下,學習了。
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