尋求鈑金廠績(jī)效考核制度

chenjian015

我是一家專業(yè)生產(chǎn)空壓機(jī)外殼的鈑金公司，公司每個(gè)月也都有績(jī)效獎(jiǎng)金，就是沒(méi)有一個(gè)好的管理制度來(lái)衡量考核，導(dǎo)致分獎(jiǎng)金都是組長(zhǎng)憑感覺(jué)做。
5 D6 [$ _; I, p不知道有沒(méi)有關(guān)于我們這樣的鈑金公司的績(jī)效管理方法給予參考參考（我們組要可分為剪板、沖床、折彎、焊接、拋光、組裝，質(zhì)量檢驗(yàn)人員，五金倉(cāng)庫(kù)人員，技術(shù)、客服、采購(gòu)，人事）

wmhcz

呵呵，您好！如果要評(píng)價(jià)一個(gè)怎樣達(dá)到好的程度沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人都有不同的衡量尺度。既然這樣不妨反過(guò)來(lái)想：設(shè)定目標(biāo)值，然后用負(fù)值來(lái)扣除。 （關(guān)鍵事件法) 這樣可以回有效一點(diǎn)。
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9 f% q% E) d% h1 B; r. N- F! r我們也是做鈑金的，如果您有什么需要外發(fā)的零件，我們可以合作。謝謝！

chenjian015

謝謝，我也是做了績(jī)效系統(tǒng)，只是想尋求同行的參考參考

JXTTTTT

和我們差不多，我們也沒(méi)有的

你想干嘛chen

同求